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2026年上半年黑龙江事业单位联考工程学院招聘14人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理者若要有效激励员工的创造力，可采取的方式是（）。

A.增加工作压力

B.胡萝卜加大棒管理

C.实行末位淘汰

D.营造组织气氛

【答案】：D

【解析】激励员工创造力需要营造一个能让员工自由发挥、积极创新的环境。增加工作压力可能会使员工产生焦虑和紧张情绪，导致工作效率下降，不利于创造力的发挥。“胡萝卜加大棒”管理方式主要强调通过奖励和惩罚来驱使员工完成任务，这种方式更多地关注任务的完成而非创造力的激发，可能会限制员工的思维。实行末位淘汰会给员工带来巨大的竞争压力和不安全感，员工可能会将更多精力放在避免被淘汰上，而不是专注于创新。营造组织气氛可以为员工提供一个积极、开放、包容的工作环境，让员工感受到被尊重和支持，这样有助于激发他们的创造力和创新思维，鼓励员工尝试新的想法和方法。所以该题应选择营造组织气氛这种方式来有效激励员工的创造力。

2、（）是行政管理的首要环节，也是各项管理功能的基础。

A.行政指导

B.行政决策

C.行政执法

D.行政命令

【答案】：B

【解析】行政管理首要环节和各项管理功能的基础是对行动方案的选择和决定。行政指导主要是行政机关在其职责范围内为实现一定行政目的而采取的符合法律精神、原则、规则或政策的指导、劝告、建议等非强制性方式行为，它并非行政管理首要环节和基础。行政执法是执行法律、法规、规章，进行行政管理活动，是在决策之后的实施行动，不是首要环节。行政命令通常是行政主体依法要求相对人进行一定作为或不作为的意思表示，也是基于一定决策之后的措施。而行政决策是行政管理过程的首要环节，是行政管理的核心内容，为后续各项管理活动提供方向和依据，是各项管理功能得以开展的基础。所以正确答案是行政决策。

3、依据我国《民法典》，若合同中未约定价金或者酬金，应当（）。

A.参照同类合同中约定的价金或者酬金来履行

B.按照国家规定的价格来履行

C.参照同类物品价格或同类劳务的报酬标准履行

D.按照订立合同时履行地的市场价格履行

【答案】：D

【解析】依据我国《民法典》规定，当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。所以当合同中没有约定价金或者酬金时，应当按照订立合同时履行地的市场价格履行。参照同类合同中约定的价金或者酬金来履行这种方式不能涵盖所有情形，缺乏全面性和准确性；按照国家规定的价格来履行，只有在依法应当执行政府定价或者政府指导价的情况下才适用，并非普遍情形；参照同类物品价格或同类劳务的报酬标准履行同样缺乏法律规定的明确性和全面性。因此，正确做法是按照订立合同时履行地的市场价格履行。

4、当下，北京市约有60万存在困难的失能、失智老人，针对他们的护理问题，北京市政府正研究推行居家养老子女带薪护理政策，也就是由政府出资“聘请”子女在家照料老人。该政策既能填补养老护理人员数量上的缺口，又能满足这些老人的情感需求。这一政策主要体现了（）。

A.完善社会保障制度，推动经济发展

B.再分配注重公平，防止出现收入差距

C.财政为改善人民生活提供物质保障

D.政府通过财政支出促进医疗卫生事业的发展

【答案】：C

【解析】该题目主要考查对北京市政府出台的居家养老子女带薪护理政策的理解，需分析该政策所体现的经济原理。从该政策由政府出钱“聘请”子女照顾老人，这一行为是政府运用财政手段进行资源调配。其目的在于解决有困难的失能、失智老人的护理问题，既弥补养老护理人员数量不足，又满足老人情感需求，这显然是在改善人民生活。财政具有促进社会公平、改善人民生活的物质保障作用。财政通过国民收入的再分配，保障和提高人民的生活水平，推动建设社会主义和谐社会。该政策正是财政这一作用的体现。而政策目的并非推动经济发展，所以与完善社会保障制度推动经济发展无关；再分配注重公平，是要缩小收入差距，而非防止出现收入差距，这种表述错误；此政策主要针对居家养老护理，并非促进医疗卫生事业发展。综上，该政策主要体现了财政为改善人民生活提供物质保障。

5、美国次贷危机中的“次”是指（）。

A.贷款人的第二次贷款

B.贷款人的收入较低，信用等级较低

C.贷款机构的实力和规模较小

D.货款机构的信用等级较低

【答案】：B

【解析】次贷危机里的“次”指的是贷款人的信用状况较差、收入较低。在发放贷款时，金融机构会对借款人进行信用评估和等级划分。信用等级高的借款人违约风险小，金融机构更愿意为他们提供贷款且条件较为优惠；而信用等级低、收入不稳定的借款人违约风险较大，这类贷款就被称为次级贷款。次贷危机正是因为大量次级贷款借款人无力偿