- 1
- 0
- 约3.16万字
- 约 48页
- 2026-02-05 发布于中国
- 举报
2026北京通州区妇幼保健院招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于“多彩贵州”的解释,最贴切的一项是()
A.地处云贵高原,地形崎岖秀美
B.人民善良勤劳,物产丰富
C.是我国著名的少数民族聚居区之一,民族风情多姿多彩
D.山川秀丽、气候宜人、民数众多、资源富集、发展潜力巨大
【答案】:D
【解析】该题主要考查对“多彩贵州”含义的准确理解。对于选项所描述的内容,需判断哪个最能全面且贴切地解释“多彩贵州”。地处云贵高原,地形崎岖秀美,此描述仅侧重于贵州的地形地貌特征,较单一,未涵盖贵州其他方面诸如民族、资源、发展等丰富的元素,不能完整地体现“多彩”的内涵。人民善良勤劳,物产丰富,这只是强调了贵州人民的品质和物产情况,没有全面涉及贵州在自然、民族、发展潜力等多个维度的特性,无法精准阐释“多彩”。是我国著名的少数民族聚居区之一,民族风情多姿多彩,该内容仅聚焦于贵州的民族风情层面,虽然民族风情是贵州特色的一部分,但“多彩贵州”的含义更为广泛,不止包含民族风情这一方面。山川秀丽、气候宜人体现了贵州自然环境的优势;民族众多意味着有着丰富多样的民族文化和风情;资源富集表明贵州在自然资源等方面具有优势;发展潜力巨大则从发展的角度体现了贵州的特点。这几个方面综合起来,全面且系统地涵盖了贵州自然、人文、资源和发展等多个维度,能最贴切地解释“多彩贵州”的丰富内涵。所以最贴切的解释是山川秀丽、气候宜人、民族众多、资源富集、发展潜力巨大。
2、在企业的生产经营活动里,有大量的管理工作属于()
A.程序控制
B.跟踪控制
C.自适应控制
D.最佳控制
【答案】:A
【解析】在企业生产经营活动中,大量管理工作会根据实际情况的变化持续调整控制措施,以适应不断变化的环境和要求。程序控制是按照既定的程序执行,缺乏对过程变化的动态响应;自适应控制主要是系统自身能适应环境变化,但侧重于系统自身的特性调整;最佳控制是追求最优目标的控制方式,通常需要较为精确的模型和条件;而跟踪控制是对被控对象输出进行连续不断地跟踪,并根据实际输出与目标值的偏差进行调整,这符合企业管理工作需要不断根据实际情况调整策略和行动的特点。所以大量的管理工作都属于跟踪控制。
3、某组织的组织文化并非与生俱来,而是在该组织生存和发展的过程中,逐渐经过总结、培育与积累而形成的。这体现了组织文化的()。
A.系统性
B.意识性
C.导向性
D.可塑性
【答案】:D
【解析】组织文化具有多种特性。系统性强调组织文化是一个包含多种要素的有机整体;意识性体现为组织文化是一种群体意识;导向性指组织文化能对组织和成员的行为起到引导作用;而可塑性是指组织文化不是天生就存在的,而是在组织的生存和发展进程中,通过不断地总结、培育以及积累逐步形成的。所以题目中描述的体现了组织文化的可塑性。
4、2020年8月26日,由中国航空工业公司研制的()在湖北荆门漳河机场起飞。
A.领雁AG50
B.领雁AG40
C.领雁AG45
D.领雁AG55
【答案】:A
【解析】2020年8月26日,由中国航空工业公司研制的领雁AG50在湖北荆门漳河机场起飞。因此正确答案对应的是原本选项A所描述的内容。
5、选择性注意是指在外界诸多刺激中,人们仅仅注意到某些刺激或刺激的某些方面,而忽略了其他刺激。根据上述定义,下列属于选择性注意的一项是()。
A.志愿者小张在奥运会期间,每天忙于奥运赛场的服务,无暇观看奥运比赛
B.奥运结束后,一些学生仍对奥运精彩纷呈的赛事感到意犹未尽,无法投入到新学期的学习生活中
C.意大利小伙子马克观看完北京奥运会开幕式后,对中国文化产生了浓厚兴趣,于是留在北京学习汉语
D.北京奥运会期间,原本闹离婚的夫妻俩,由于一起收看奥运节目,交流增多,关系缓和,不再闹离婚了
【答案】:D
【解析】“选择性注意”的定义要点:①在外界诸多刺激中;②仅仅注意到某些刺激或刺激的某些方面;③忽略了其他刺激。“无暇观看比赛”是没有时间看,不是选择性注意某些刺激或刺激的某一方面,不符合定义要点②,这种情况不属于选择性注意。奥运会已经结束,不再是“外界刺激”,不符合定义要点①,所以这种情况也不属于选择性注意。“马克留在北京学习汉语”是其自身通过思考而决定的,不属于选择性注意某些刺激,不符合定义要点②,同样不属于选择性注意。“原本闹离婚的夫妻俩”一起收看奥运节目,忽略了矛盾,属于选择性注意。
6、市场经济存在和发展的前提和基础是()。
A.商品经济
B.自然经济
C.生产关系的发展
D.社会劳动的分工
【答案】:A
【解析】市场经济是商品经济发展到一定阶段的产物,商品经济是市场经济存在和发展的前提和基础。自然经济是一种自给自足的经济形式,生产的目的主要是满足生产者自身的需求
您可能关注的文档
- 2026华润集团审计部岗位招聘6人备考题库含答案详解.docx
- 2026华润水泥(安顺)有限公司招聘5人备考题库精选答案详解.docx
- 2026华润水泥(安顺)有限公司招聘5人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026华润微电子有限公司总裁招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026华泰证券Fintech金融科技人才专场校园招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026华夏银行兰州分行招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2026华夏银行兰州分行招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026华中农业大学思想政治辅导员招聘16人备考题库(湖北)及答案详解(考点梳理).docx
- 2026华东交通大学海外优青项目全球引才备考题库(含答案详解).docx
- 2026华东交通大学海外优青项目全球引才备考题库及参考答案详解.docx
- 2026北京语言大学新编长聘人员招聘25人备考题库(第一批)有完整答案详解.docx
- 2026北京语言大学新编长聘人员招聘25人备考题库(第一批)及1套完整答案详解.docx
- 2026北京语言大学事业编制人员招聘19人备考题库(第二批)及完整答案详解1套.docx
- 2026北京西城区中国人民公安大学招聘94人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026北京航空航天大学飞行学院聘用编教务助理F岗招聘1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026北京航空航天大学集成电路科学与工程学院聘用编科研助理F岗招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026北京航空航天大学计算机学院聘用编高级研发工程师F岗招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026北京航空航天大学计算机学院聘用编科研助理F岗招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026北京航空航天大学计算机学院聘用编科研助理F岗招聘1人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026北京航空航天大学计算机学院聘用编产品设计工程师F岗招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)