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2026上半年贵州事业单位联考遵义师范学院招聘8人备考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致意外，但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定，张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，应当承担侵权责任。这一案例体现了侵权责任的哪项基本原则？()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、因果关系原则

答案：A

解析：侵权责任的基本原则包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。A项正确，过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某未能证明非因故意或重大过失造成损害，故应承担侵权责任，体现过错责任原则。B项错误，无过错责任原则适用于法律规定情形，如高度危险作业等，本案中无此适用情形。C项错误，公平责任原则适用于双方均无过错的情况，本案中张某存在明显过错。D项错误，因果关系原则是侵权责任的构成要件之一，而非基本原则。故选A。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的角色并进行了负面描写。该历史人物的近亲属认为小说侵犯其名誉权，要求作家公开道歉。根据《民法典》相关规定，以下哪种情形下，该作品可能构成对历史人物名誉权的侵犯？()

A、作品属于文学创作，未使用真实姓名或身份

B、作品以虚构情节为主，历史人物仅作为背景出现

C、作品对历史人物进行恶意歪曲，损害其社会评价

D、作品发表前已获得相关历史研究机构的许可

答案：C

解析：名誉权是指自然人享有的人格权，包括个人声誉和社会评价。C项正确，如果作品对历史人物进行恶意歪曲，损害其社会评价，可能构成对名誉权的侵犯。A项错误，文学创作中的虚构角色一般不直接涉及真实人物的名誉权。B项错误，历史人物仅作为背景出现且未受恶意对待，不构成侵权。D项错误，许可并不影响侵权责任的判断，关键在于作品内容是否损害名誉权。故选C。

3．某市环保部门发现一家工厂长期偷排污水，但因其规模较小，未达到《环境保护法》规定的处罚标准。环保部门决定不予处罚，但要求工厂限期整改。这种做法是否符合《行政处罚法》的规定？()

A、符合，行政指导不属于行政处罚

B、不符合，应依法进行罚款或责令停产停业

C、符合，只要不违反比例原则即可

D、不符合，但可采取行政强制措施

答案：B

解析：B项正确，《行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得等，对于违法行为应依法进行处罚，不能仅因规模较小而免于处罚。A项错误，行政指导虽不属于行政处罚，但环保部门仍需依法处理违法行为。C项错误，比例原则要求处罚与违法行为相当，但不意味着可以完全不处罚。D项错误，行政强制措施适用于拒不改正的情况，但本案中环保部门已要求整改。故选B。

4．某企业与员工签订劳动合同，约定试用期工资为转正后工资的80%。试用期满后，企业以员工表现不符合要求为由解雇员工，但未支付试用期工资差额。根据《劳动合同法》相关规定，企业应如何处理？()

A、无需补发，因员工已知晓试用期工资标准

B、补发试用期工资差额，但不需支付经济补偿

C、补发试用期工资差额，并支付经济补偿

D、仅需支付经济补偿，无需补发工资差额

答案：C

解析：C项正确，《劳动合同法》规定，试用期工资不得低于转正后工资的80%或本单位相同岗位最低档工资，企业解雇员工时应补发差额，并支付经济补偿。A项错误，员工知晓不代表企业可以违法克扣工资。B项错误，企业需补发工资差额。D项错误，解雇员工需同时补发工资差额和支付经济补偿。故选C。

5．某博物馆收藏了一批古代文物，其中一件瓷器在展览过程中意外损坏。博物馆认为损坏系游客操作不当所致，要求游客赔偿。游客则辩称是文物本身存在瑕疵。根据《民法典》相关规定，如何认定责任？()

A、由博物馆承担举证责任，证明游客操作不当

B、由游客承担举证责任，证明文物存在瑕疵

C、双方均需承担举证责任，以证明各自主张

D、根据公平原则，双方各承担部分责任

答案：A

解析：A项正确，《民法典》规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。博物馆作为收藏方，需证明游客操作不当，否则应承担责任。B项错误，游客并非生产者或销售者，无需承担举证责任。C项错误，举证责任分配应依据法律规定，本案中博物馆需先举证。D项错误，责任认定需基于事实和法律，而非简单分摊。故选A。

6．某村集体决定修建一条道路，但未进行环境影响评估。施工过程中导致周边植被大面积死亡。根据《环境保护法》相关规定，谁应承担主要责任？()

A、施工单位，因实际操作导致的环境破坏

B、村委会，因决策失误且未履行评估义务

C、环保部门，因监管不力未能阻止破坏