- 1
- 0
- 约3.23万字
- 约 49页
- 2026-02-05 发布于甘肃
- 举报
2026山东济宁邹城市事业单位招聘初级综合类岗位人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于事业单位制度表述正确的是()。
A.事业单位可以按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同解聘
B.事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
C.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
D.事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成
【答案】:C
【解析】在事业单位制度中,按照相关规定,职工也可以根据聘用合同解聘,所以并非只有事业单位能按聘用合同解聘职工;事业单位工作人员收入分配应体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素,而不是单纯加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度;岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成,并非仅由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成。而事业单位奖励是坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。所以表述正确的是坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则这一说法。
2、(),也就是我们通常所说的攀比心理,处于相同社会阶层的人群,在消费行为方面存在相互学习的倾向。
A.偏好心理
B.求异心理
C.求名心理
D.同步心理
【答案】:D
【解析】本题考查对不同消费心理概念的理解。解题关键在于明确各选项消费心理的特点,并与题干中描述的“攀比心理,相同社会阶层在消费行为上相
您可能关注的文档
- 2026山东潍坊东辰育英中学教师招聘9人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026山东淄博高青县事业单位综合类岗位招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026山东淄博市高青县教育和体育局所属事业单位招聘25人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026山东济南高新区龙奥大厦附近小学招聘派遣制小学数学代课老师1人备考题库附答案详解.docx
- 2026山东济南市高新区某政府单位招聘综合窗口岗实习生2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026山东济南市天桥区所属事业单位招聘初级综合类岗位人员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026山东泰安市属事业单位初级综合类岗位招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026山东日照市市属事业单位招聘初级综合类岗位人员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 计量规程规范 JJF 2465-2026天然气在线硫化氢气体检测仪校准规范.pdf
- JJF 2465-2026天然气在线硫化氢气体检测仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2476-2026腹膜透析机校准规范.pdf
- 《JJF 2465-2026天然气在线硫化氢气体检测仪校准规范》.pdf
- JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范.pdf
- 《JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- 《JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范》.pdf
- 《JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范》.pdf
- JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
原创力文档

文档评论(0)