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2026天津虹云星光电科技有限责任公司岗位招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下选项中，属于行政效率测定传统方法的是（）。

A.通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平

B.根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作

C.分析投入要素与结果要素转换率

D.评价行政管理的和公共服务活动效果

【答案】：B

【解析】行政效率测定的传统方法主要有三种，即行政费用测量法、行政职能测量法和标准比较法。分析各选项：通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平，这属于标准比较法，是行政效率测定的传统方法；根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作，属于行政费用测量法，是行政效率测定的传统方法；分析投入要素与结果要素转换率，这是成本-效益分析方法，不属于传统方法；评价行政管理的和公共服务活动效果，是对行政管理和公共服务成果进行评估，不属于行政效率测定的传统方法范畴。所以属于行政效率测定传统方法的是通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平以及根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作。

2、下列某食品厂相关的做法不符合食品安全法规定的是（）

A.该厂无需为食品安全风险评估付费

B.该厂退休职工有权举报食品安全违法行为

C.该厂配备了兼职的食品安全专业技术人员

D.食品安全风险监测工作人员到该厂釆集样品无需支付费用

【答案】：D

【解析】食品安全风险监测工作人员到食品厂采集样品需支付费用。食品安全风险评估无需食品厂付费，退休职工可举报，食品厂可配备兼职专业技术人员，所以不符合规定的做法是采集样品不付费。

3、维生素作为人和动物维持正常生理功能所必须从食物中获取的一类微量有机物质，在人体的生长、代谢以及发育过程中起着重要作用。不同种类的维生素缺乏会引发人体不同的症状，其中有一种维生素能够促进人体对钙的吸收，缺乏这种维生素时容易导致佝偻病、骨质疏松，它是（）。

A.维生素A

B.维生素B

C.维生素C

D.维生素D

【答案】：D

【解析】本题主要考查不同维生素的作用。维生素是人和动物维持正常生理功能必须从食物中获得的一类微量有机物质，在人体生长、代谢、发育过程中发挥着重要作用。各种维生素缺乏会造成人体不同的症状。有一种维生素能够促进人体对钙的吸收，缺乏时容易导致佝偻病、骨质疏松。下面分析各维生素的作用：-有一种维生素可促进人体生长发育、维持正常视觉功能等，缺乏时可能导致夜盲症等，该维生素并非是促进钙吸收的维生素。-还有一组维生素参与人体新陈代谢过程，缺乏时会出现相应的代谢障碍等问题，不是促进钙吸收的维生素。-另外一种维生素具有抗氧化等作用，能增强人体免疫力等，也不是促进钙吸收的维生素。-最后一种维生素可以促进肠道对钙、磷的吸收，促进肾小管对钙、磷的重吸收，对维持血液中钙、磷的正常水平起到重要作用，进而有利于骨骼的发育和健康，缺乏这种维生素时，儿童容易患佝偻病，成年人容易患骨质疏松症。综上，能够促进人体对钙的吸收，缺乏时容易导致佝偻病、骨质疏松的维生素是选项中最后提到的那种维生素。

4、完善社区委员会直接选举制度，大力推行（）的选举方式，逐步扩大社区直接选举的覆盖范围。

A.居民代表

B.户代表

C.居民小组

D.联户代表

【答案】：B

【解析】完善社区委员会直选制度时，大力推行居民代表、户代表、联户代表等选举方式，能逐步扩大社区直接选举覆盖面。居民代表能够代表一定范围内居民的意愿和利益，在选举中发挥着收集民意、传达反馈的作用，有助于提升选举的民主性和科学性；户代表选举是让每户派代表参与，体现了以家庭为单位的民主参与；联户代表选举则是将若干户联合推选代表，提高了选举效率和代表性。而居民小组更多是社区内的一种组织划分形式，并非主要的选举方式。所以应选择居民代表、户代表和联户代表选举方式。

5、下列选项中，哪一项不属于虚拟网络型组织结构的特点（）。

A.高度集权化

B.组织规模小

C.控制幅度宽

D.稳定性较好

【答案】：D

【解析】虚拟网络型组织结构也称为网络型组织，它是以现代信息技术为基础，依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式。这种组织结构通常不具备高度集权化的特点。它强调的是各成员之间的合作与共享信息，权力较为分散，以适应快速变化的市场环境。而高度集权化意味着决策权集中在少数高层手中，这与虚拟网络型组织结构中灵活、分散的决策模式不符。组织规模小是其特点，虚拟网络型组织往往通过外包等形式，只保留核心的职能部门和人员，所以整体规模较小。控制幅度宽也是其特性之一，由于组织依靠外部合作机构完成业务，管理层次相对较少，管理者可以