2026年中国劳动力市场调研报告 中国劳动力市场我之见解.docx

研究报告

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2026年中国劳动力市场调研报告中国劳动力市场我之见解

一、调研背景与目的

1.1调研背景

随着我国经济社会的快速发展，劳动力市场作为国民经济的重要组成部分，其运行状况直接关系到社会稳定和经济发展。近年来，我国劳动力市场面临着一系列新的挑战和机遇。首先，我国人口老龄化趋势日益明显，劳动力供给逐渐减少，这给劳动力市场带来了新的压力。据国家统计局数据显示，2019年我国60岁及以上人口占比达到18.1%，较2018年上升0.6个百分点，预计到2035年，我国老年人口将达到3亿左右，劳动力供给不足的问题将更加突出。

其次，产业结构调整和升级对劳动力市场提出了新的要求。随着我国经济进入新常态，传统产业逐步退出历史舞台，新兴产业和现代服务业蓬勃发展，对劳动力的素质和能力提出了更高的要求。据《中国产业发展报告》显示，2019年我国高技术产业增加值同比增长8.9%，而传统制造业增加值增长仅为5.7%，产业结构调整对劳动力市场的挑战日益加大。

此外，劳动力市场还存在一定的结构性矛盾。一方面，部分行业和地区劳动力供不应求，尤其是高技能人才短缺；另一方面，部分行业和地区劳动力供过于求，失业率较高。以制造业为例，据《中国制造业发展报告》指出，2019年我国制造业从业人员数量为1.14亿，但高技能人才占比仅为27.6%，与发达国家相比存在较大差距。这种结构性矛