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- 2026-02-06 发布于中国
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2026云南昭通永善县沐阳社会工作服务中心招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位及工作人员数量。
A.管理层次
B.管理幅度
C.管理难度
D.管理级别
【答案】:B
【解析】这道题考查对不同管理概念的理解。管理层次是指组织纵向划分的管理层级的数目,它与一级行政机关或上级领导者直接领导和指挥的下级数目无关,所以不是该题答案。管理幅度是指一名上级领导直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目,这与题目中所描述的概念相符,所以是该题正确答案。管理难度是指在管理过程中面临的困难程度,和一级行政机关或上级领导者直接领导的下级数目没有对应关系,因此不是该题答案。管理级别通常涉及组织中不同层级的地位和职权划分,并非指直接领导和指挥的下级数目,所以也不是该题答案。综上,答案是管理幅度。
2、公文的标题一般由几项组成?()
A.版头、发文字号
B.抄送机关、版头、主题词
C.份号、密级标志、主题词
D.发文机关名称、事由、文种
【答案】:D
【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。版头、发文字号、抄送机关、份号、密级标志、主题词等都不是公文标题的组成部分,所以正确答案应选包含发文机关名称、事由、文种的选项。
3、一个没有普通话一级甲等证书的人不可能成为一个主持人,因为主持人不能发音不标准。上述论证还需基于以下哪一前提是()
A.没有一级甲等证书的人都会发音不标准
B.发音不标准的主持人可能没有一级甲等证书
C.一个发音不标准的人有可能获得一级甲等证书
D.一个发音不标准的主持人不可能成为一个受人欢迎的主持人
【答案】:A
【解析】论点是没一级甲等证书不能成为主持人,论据是主持人不能发音不标准。要使论证成立,需建立没一级甲等证书和发音不标准的联系,即没一级甲等证书的人都会发音不标准。
4、某地政府以调整农业种植结构为由,要求农民大规模种植土豆,秋收完成后,土豆销售工作遇到困难。政府遂下发红头文件,要求本地干部职工每人购买100斤土豆,该政府()。
A.行使了政府服务职能
B.落实了权为民所用的要求
C.体现了灵活变通的工作风格
D.滥用了管理经济的职权
【答案】:D
【解析】政府有管理经济的职能,但应该采取合理、合法且遵循市场规律的方式。该地政府以调整农业种植结构要求农民大规模种土豆,在销售不顺利后,用下发红头文件要求本地干部职工购买土豆的方式来解决,这种做法并不是基于科学的经济调控和市场引导。这超越了政府正常管理经济的权限范围,属于滥用职权。政府服务职能强调为社会和民众提供公共服务,这里强制干部职工购买土豆并不能体现其服务职能。权为民所用要求政府的权力运用以人民的根本利益为出发点,这种强制购买行为没有充分考虑干部职工的意愿和利益,不符合权为民所用的要求。灵活变通的工作风格是在遵循原则和规律的基础上进行合理的调整和创新,而该政府的做法是违反市场规律的不当行为,不能称之为灵活变通。因此,该政府的行为属于滥用了管理经济的职权。
5、公共行政伦理能让行政系统中的个人之间形成广泛的信任关系,在行政主体和行政对象之间搭建起沟通的桥梁,使全国上下齐心协力,形成凝聚力。这体现了公共行政伦理具有:
A.引导功能
B.维系功能
C.选择功能
D.法治功能
【答案】:B
【解析】公共行政伦理具有引导、维系、选择等功能。引导功能侧重于对行政行为的价值导向和指引。维系功能是指能够促进行政系统内部以及行政主体与行政对象之间的信任关系,像题目中提到的在行政系统中的个人与个人之间形成广泛信任关系,在行政主体和行政对象之间形成沟通桥梁,让全国上下同心同德、形成凝聚力,正是维系功能的体现。选择功能主要涉及在行政决策等过程中对行为方式等的价值判断和选择。而法治功能并非公共行政伦理的常见基本功能表述。所以该题目体现的是公共行政伦理的维系功能。
6、行政组织法是用于规范行政组织的法律,其主要内容涉及()。
A.规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系
B.规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序
C.规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系
D.规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律
【答案】:B
【解析】行政组织法是规定行政组织的结构、规模、权力、职责等内容,旨在对行政机关的设置、编制、职权、职责以及活动程序等方面进行规范。规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系的是行政行为法。规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务关系的是公务员法。规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律是行政救济法。所以本题正确内容是规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序。
7、小浪底水库
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