2026北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位第一批招聘医务人员48人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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2026北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位第一批招聘医务人员48人备考题库及完整答案详解1套.docx

2026北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位第一批招聘医务人员48人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列权利中,属于公民基本权利中政治权利和自由的是()。

A.言论自由

B.宗教信仰自由

C.批评建议权

D.休息权

【答案】:A

【解析】公民的政治权利和自由是公民依法参与国家政治生活、管理国家事务和表达意愿的权利和自由。言论自由属于公民基本权利中的政治权利和自由,它是公民表达自己政治意愿和观点的重要方式,有助于公民参与国家事务的讨论和决策。宗教信仰自由是公民依据内心的信念,自愿地信仰宗教的自由,它不属于政治权利和自由的范畴,而是公民的一项基本权利,主要强调公民在宗教信仰方面的自主选择权。批评建议权属于公民的监督权,公民有对国家机关和国家工作人员提出批评和建议的权利,虽然也是公民重要的民主权利,但不属于政治权利和自由。休息权是劳动者为保护身体健康和提高劳动效率而休息和休养的权利,是劳动者的一项基本权利,与政治权利和自由没有直接关系。综上,属于公民基本权利中的政治权利和自由的是言论自由。

2、“治其本,朝令而夕从;救其末,百世不改也”出自苏轼《关陇游民私铸钱与江淮漕卒为盗之由》,意思是以根本着手进行治理,政令将会迅速得到执行;若只从细枝末节进行治理,即使经过很多年也难以有所改变。这说明()。

A.必须坚持重点论和均衡论的统一

B.主要矛盾在事物发展中起决定作用

C.抓住关键能够解决存在的各种问题

D.有“重点”无“两点”,就会满盘皆输

【答案】:B

【解析】本题强调以根本着手进行治理,政令能迅速得到执行,而只从细枝末节治理,多年也难以改变,体现了抓根本、抓关键的重要性。在事物的发展过程中,主要矛盾处于支配地位,对事物发展起决定作用,因此在处理问题时要着重把握主要矛盾。题干中“治其本”就是抓住了主要矛盾,所以能“朝令而夕从”;“救其末”则是没有抓住主要矛盾,因而“百世不改”,这说明主要矛盾在事物发展中起决定作用。重点论强调在认识复杂事物的发展过程时,要着重把握主要矛盾;均衡论主张在处理问题时不分主次,平均看待各种矛盾,重点论和均衡论是对立的,不能统一。解决问题需要抓住关键,但抓住关键并不意味着能够解决存在的各种问题,事物是复杂多样的,还会受到其他多种因素的影响。有“重点”无“两点”,强调的是只抓主要矛盾而忽视次要矛盾,但题干主要强调的是抓住主要矛盾的重要性,并非论述“重点”与“两点”的关系。综上,体现题干意思的是主要矛盾在事物发展中起决定作用。

3、下列关于生活常识的说法,正确的是()。

A.缺乏维生素C可能引起夜盲症

B.绿色食品不含有任何化学合成物质

C.蚊虫叮咬后立即涂肥皂水能减轻痒痛

D.夏天宜穿浅色衣服,因为浅色衣服能吸收更多的紫外线,保护人体少受紫外线辐射

【答案】:C

【解析】缺乏维生素A可能引起夜盲症,所以该项说法错误。绿色食品分为A级和AA级,其中A级在生产过程中可以使用限量的化学合成物质,AA级在生产过程中禁止使用化学合成物质,所以该项说法错误。蚊虫叮咬主要是向皮肤注射酸性物质,肥皂水呈碱性,能中和酸性物质从而减轻痒痛,所以该项说法正确。夏天宜穿浅色衣服,主要是因为浅色衣服从太阳辐射中吸收的光、热比深色衣服少,所以该项说法错误。

4、参加竞聘上岗的人员应秉持自愿原则,依据()情况,选择申报竞聘岗位。

A.岗位的好坏和本人的实际

B.岗位要求的条件和本人的实际

C.岗位要求的条件和本人的爱好

D.岗位要求的能力和本人的实际

【答案】:B

【解析】参加竞聘上岗人员在选择申报竞聘岗位时,应该依据岗位要求的条件和自身实际情况。岗位要求的条件明确了该岗位所需的各项标准,如专业知识、工作经验、技能水平等,符合这些条件是胜任岗位的基础。而考虑本人实际情况,包括个人的专业能力、工作经验、优势劣势等,可以确保所申报的岗位与自身能力相匹配,从而提高竞聘的成功率,也能更好地适应未来的工作。岗位的好坏没有统一标准,不能作为选择岗位的客观依据;本人爱好不一定能与岗位要求相契合,仅依据爱好选择岗位可能无法满足岗位实际需求;岗位要求的是条件,不只是能力,表述不够全面。所以应根据岗位要求的条件和本人的实际情况选择申报竞聘岗位。

5、人类实践的目标和任务是()

A.认识世界

B.改造世界

C.文明进步

D.创造价值

【答案】:B

【解析】人类实践是有目的的活动,认识世界是为改造世界服务,文明进步是结果,创造价值是实现途径,而改造世界才是人类实践的目标和任务。

6、一般来说,实行目标管理所需的逻辑步骤是()。

A.制定目标—实施目标—评价目标

B.发现问题—制定目标—实施目标

C.发现问题—组织落实—评价目标

D.确立目标—组织落实—效绩评估

【答案】:A

【解析】实行目标管理包含三个

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