2025年山东省乐陵市事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)强化.docxVIP

2025年山东省乐陵市事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)强化

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政决策的咨询机构？()

A.政府研究室

B.政策研究室

C.行政学院

D.政府办公厅

2.下列哪项不属于行政法的基本原则？()

A.法治原则

B.公开原则

C.依法行政原则

D.保密原则

3.关于公文写作，以下哪项说法是错误的？()

A.公文写作应当准确、简洁、规范

B.公文写作应当注重时效性

C.公文写作应当避免使用口语和方言

D.公文写作应当使用华丽的辞藻

4.下列哪项不属于公务员的考核内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.家庭背景

5.以下哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤职

6.关于政府预算，以下哪项说法是错误的？()

A.政府预算是政府财政收支的计划

B.政府预算应当遵循公开、透明原则

C.政府预算应当遵循科学、合理原则

D.政府预算可以随意调整

7.关于行政程序，以下哪项说法是错误的？()

A.行政程序是指行政机关实施行政行为的过程

B.行政程序应当遵循合法、公开、公正原则

C.行政程序可以任意缩短或延长

D.行政程序应当保障当事人的合法权益

8.关于政府购买服务，以下哪项说法是错误的？()

A.政府购买服务是指政府通过向社会力量购买公共服务

B.政府购买服务应当遵循公开、公平、公正原则

C.政府购买服务可以随意扩大或缩小范围

D.政府购买服务应当提高服务质量

9.关于政府信息公开，以下哪项说法是错误的？()

A.政府信息公开是指政府主动公开政府信息

B.政府信息公开应当遵循公开、及时、准确原则

C.政府信息公开可以部分公开或不予公开

D.政府信息公开应当保障公民的知情权

10.关于政府绩效管理，以下哪项说法是错误的？()

A.政府绩效管理是指政府对其公共服务的绩效进行评估和监督

B.政府绩效管理应当遵循科学、客观、公正原则

C.政府绩效管理可以不公开评估结果

D.政府绩效管理应当提高公共服务质量

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是行政法的基本原则？()

A.法治原则

B.公开原则

C.依法行政原则

D.保护当事人隐私原则

12.以下哪些属于政府职能转变的主要内容？()

A.减少行政干预

B.加强市场监管

C.强化公共服务

D.提高政府效率

13.以下哪些是政府购买服务的基本原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法依规原则

C.质量优先原则

D.效率优先原则

14.以下哪些属于政府绩效管理的评估方法？()

A.定量评估

B.定性评估

C.自评与外部评估

D.直接评估与间接评估

15.以下哪些是行政决策的程序？()

A.认识问题、确定目标

B.收集信息、分析论证

C.制定方案、比较选择

D.实施决策、跟踪监督

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中‘廉’是指公务员的政治品质和道德品行。

17.政府预算的编制原则包括完整性、统一性、可靠性、公开性和年度性。

18.行政法的基本原则包括法治原则、合法性原则、合理性原则、程序正当原则和比例原则。

19.政府绩效管理的主要目的是提高政府服务的质量和效率，增强政府的服务能力和公信力。

20.根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，政府信息公开应当遵循公开为常态、不公开为例外的原则。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只与公务员的晋升直接相关。()

A.正确B.错误

22.政府购买服务是指政府通过向社会力量购买公共服务，以提高政府服务效率。()

A.正确B.错误

23.政府预算的编制过程中，必须保证预算的透明度和公开性。()

A.正确B.错误

24.行政法只调整行政机关与公民、法人之间的行政关系。()

A.正确B.错误

25.政府绩效管理的目的是为了降低政府行政成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述政府绩效管理的基本流程。

27.为什么政府需要加强预算管理？

28.如何理解行政法中的比例原则？

29.政府购买服务有哪