综合应用能力事业单位考试(综合管理类A类)试题与参考答案(2025年).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.29千字
  • 约 9页
  • 2026-02-06 发布于河南
  • 举报

综合应用能力事业单位考试(综合管理类A类)试题与参考答案(2025年).docx

综合应用能力事业单位考试(综合管理类A类)试题与参考答案(2025年)

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位人事管理的基本原则?()

A.公开、公平、公正原则

B.民主、法治原则

C.严格考核、奖优罚劣原则

D.按需设岗、按岗用人原则

2.事业单位实行岗位绩效工资制度,以下哪项不属于岗位绩效工资的组成部分?()

A.基本工资

B.激励工资

C.年终奖金

D.住房补贴

3.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员的考核应当注重哪些方面?()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.以上都是

4.事业单位聘用合同的期限一般不得超过多少年?()

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

5.事业单位公开招聘应当遵循哪些原则?()

A.公开、公平、公正原则

B.严格考核、择优录用原则

C.保障当事人合法权益原则

D.以上都是

6.事业单位工作人员违反国家规定,从事或者参与营利性活动,在受到行政处罚后,应当给予何种处分?()

A.警告

B.记过

C.留用察看

D.开除

7.事业单位工作人员因公致残,被鉴定为一级至四级残疾的,应当享受何种待遇?()

A.残疾人

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档