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- 2026-02-06 发布于山东
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2025年度事业单位招聘考试公共基础知识全真模拟试卷含答案(共四)
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.以下哪个选项不属于事业单位的特点?()
A.从事非营利性社会服务活动
B.以公益为目的
C.具有行政职能
D.实行企业化管理
2.事业单位招聘中,以下哪个不属于招聘的基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.遵守宪法和法律
C.具有良好的品行
D.有犯罪记录
3.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则?()
A.公开选拔、竞争上岗、民主推荐、任职试用期制度
B.公开选拔、民主监督、依法管理、任人唯贤
C.公开选拔、民主监督、任人唯贤、德才兼备
D.公开选拔、竞争上岗、民主监督、德才兼备
4.事业单位的编制管理遵循哪些原则?()
A.编制管理与机构设置相结合、编制与人员相结合、编制与职责任务相结合
B.编制管理与机构设置相结合、编制与人员相结合、编制与工作需要相结合
C.编制管理与机构设置相结合、编制与人员相结合、编制与职能相结合
D.编制管理与机构设置相结合、编制与人员相结合、编制与岗位相结合
5.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面?()
A.德、能、勤、绩、廉
B.德、能、勤、绩、学
C.德、能、勤、绩、体
D.德、能、勤、绩、技
6.事业单位工作人员的工资制度主要依据哪些因素?()
A.工作性质、岗位类别、职务等级、工作绩效
B.工作性质、岗位类别、职务等级、学历水平
C.工作性质、岗位类别、职务等级、年龄大小
D.工作性质、岗位类别、职务等级、工作年限
7.事业单位应当建立健全哪些制度来保障工作人员的合法权益?()
A.岗位职责制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、培训制度
B.招聘制度、考核制度、晋升制度、解聘制度
C.招聘制度、培训制度、考核制度、解聘制度
D.招聘制度、考核制度、晋升制度、薪酬福利制度
8.事业单位内部审计的主要目的是什么?()
A.检查和评价单位财务收支的合法性、合规性和效益性
B.检查和评价单位内部控制的健全性和有效性
C.检查和评价单位领导人员的廉洁自律情况
D.检查和评价单位工作人员的工作绩效
9.事业单位应当如何处理与国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织的合作关系?()
A.公平、公正、公开,遵循自愿原则,不得违反法律法规和政策规定
B.公平、公正、公开,遵循互利原则,不得违反法律法规和政策规定
C.公平、公正、公开,遵循自愿原则,不得违反法律法规和政策规定,不得以不正当手段获取利益
D.公平、公正、公开,遵循互利原则,不得违反法律法规和政策规定,不得以不正当手段获取利益
10.事业单位应当如何加强知识产权保护工作?()
A.建立健全知识产权管理制度,加强知识产权培训,提高知识产权意识
B.加强与外部知识产权机构的合作,共同开展知识产权保护工作
C.严格审查内部人员的知识产权使用情况,防止侵权行为发生
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.以下哪些属于事业单位的职能范围?()
A.提供公共服务
B.承担行政职能
C.进行社会公益活动
D.进行营利性经营活动
12.事业单位工作人员的考核应当遵循哪些原则?()
A.公平公正原则
B.客观公正原则
C.全面考核原则
D.严格程序原则
13.事业单位的工资制度包括哪些内容?()
A.基本工资
B.职务工资
C.绩效工资
D.年终奖金
14.事业单位的内部审计应当关注哪些方面?()
A.财务收支的合法性
B.内部控制的健全性
C.资产负债的真实性
D.领导人员的廉洁自律
15.事业单位在招聘过程中应当遵守哪些规定?()
A.依法公开招聘信息
B.严格按照招聘条件选拔人才
C.确保招聘过程的公平公正
D.对应聘者信息保密
三、填空题(共5题)
16.事业单位工作人员的考核结果分为四个等次,分别为:优秀、称职、基本称职和不称职。
17.事业单位的工资构成中,基本工资是根据国家规定和岗位等级确定的。
18.事业单位的内部审计报告应当包括审计依据、审计范围、审计内容、审计结论和审计建议等内容。
19.事业单位工作人员的培训应当包括岗前培训、在岗培训、转岗培训和进修培训。
20.事业单位的编制管理遵循的原则之一是编制管理与机构设置相结合。
四、判断题(共5题)
21.事业单位的财务活动应当接受国家审计机关的监督。()
A.正确B.错误
22.事业单位可以自主决定是否参加社会保险。()
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