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2025年残疾人职业技能等级认定真题汇编解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题均有唯一正确的选项，请将正确选项的字母填入题干括号内。）

（1）根据《中华人民共和国残疾人保障法》，国家对残疾人实行（）制度。

A.免费教育

B.分层分类就业

C.无障碍环境

D.全员助残

（2）在残疾人职业技能培训中，使用模型或模拟设备进行操作练习的主要目的是（）。

A.增加培训成本

B.缩短培训时间

C.降低安全风险，巩固操作技能

D.提高学员的理论知识水平

（3）对于视力障碍者进行职业指导时，应优先考虑其（）。

A.文化程度高低

B.残疾程度和特点

C.家庭经济状况

D.个人兴趣爱好

（4）使用电动工具前，必须进行的安全检查不包括（）。

A.电源线有无破损

B.工具外壳是否接地

C.工具是否锋利

D.操作人员是否佩戴绝缘手套

（5）残疾人辅助器具的选配原则不包括（）。

A.科学性

B.经济性

C.唯一性

D.满足用户需求

（6）在进行体力消耗较大的工作前，残疾人员工应（）。

A.暂时停止工作

B.进行充分的热身活动

C.增加休息频率

D.使用更多辅助设备

（7）沟通协调能力对于从事（）工作的残疾人员工尤为重要。

A.独立操作性强

B.团队协作性强

C.体力要求高

D.精密度要求高

（8）以下哪种情况不属于心理康复的范畴？（）

A.情绪管理训练

B.社交技能培养

C.职业技能鉴定

D.压力应对指导

（9）残疾人职业环境改造的主要目标是（）。

A.提高企业运营成本

B.限制残疾人就业范围

C.消除工作场所障碍，促进平等就业

D.减少企业员工数量

（10）在为肢体残疾人设计工作台时，应优先考虑（）。

A.工作台的高度

B.工作台的宽度

C.工作台的材质

D.工作台的装饰

（11）残疾人职业康复服务的核心内容是（）。

A.提供经济援助

B.提供康复训练和就业服务

C.提供法律咨询

D.提供生活照料

（12）使用计算机辅助技术（CAT）可以帮助（）。

A.提高生产效率

B.降低所有员工的工资

C.增加企业管理难度

D.取代所有人工操作

（13）残疾人在求职过程中，有权拒绝（）。

A.合法的工作要求

B.合法的背景调查

C.合法的体检

D.用人单位提出的残疾程度证明

（14）以下哪项不属于常见的残疾人职业障碍？（）

A.体力不足

B.感觉能力下降

C.经济收入低

D.心理压力大

（15）职业适应性评估的主要目的是（）。

A.确定残疾人的残疾等级

B.评估残疾人从事特定职业的可能性

C.评估残疾人接受培训的能力

D.评估残疾人对企业的贡献

（16）残疾人在执行任务时，若发现存在安全隐患，应（）。

A.忽略隐患继续工作

B.向同事抱怨

C.立即停止作业并报告

D.尝试自行排除隐患

（17）关于残疾人创业扶持政策，以下说法错误的是（）。

A.国家提供小额贷款贴息

B.免除所有创业税费

C.提供创业培训和指导

D.提供场地租金补贴

（18）以下哪种方法不适合用于提高残疾人员工的工作记忆能力？（）

A.使用视觉辅助工具

B.分解复杂任务

C.增加工作强度

D.使用口诀或提示卡

（19）残疾人社会保险的主要目的是（）。

A.增加政府财政收入

B.保障残疾人基本生活权益和获得医疗、养老等服务

C.提高残疾人就业率

D.控制残疾人人口增长

（20）在残疾人职业心理咨询中，倾听技巧的重要性在于（）。

A.表现专业

B.获取有效信息，建立信任关系

C.控制咨询时间

D.提出专业建议

二、多项选择题（每题2分，共20分。下列每题均有两个或两个以上正确的选项，请将正确选项的字母填入题干括号内。多选、少选、错选均不得分。）

（21）残疾人职业康复服务的内容包括（）