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2025年[安徽]事业单位招聘考试综合应用能力试卷(A类)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.非营利性

B.公共性

C.独立性

D.民营性

2.在事业单位中，下列哪项不属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.进行科学研究

C.进行商业活动

D.从事教育培训

3.事业单位的领导体制是？()

A.民主集中制

B.个人负责制

C.党委领导下的主任负责制

D.股东大会领导制

4.事业单位的编制管理属于哪个部门？()

A.教育部

B.人力资源和社会保障部

C.卫生部

D.国家发展和改革委员会

5.事业单位的工资制度与下列哪项相似？()

A.企业工资制度

B.公务员工资制度

C.个体工商户工资制度

D.农民工资制度

6.事业单位的考核制度主要依据什么进行？()

A.个人意愿

B.单位领导决定

C.工作实绩和贡献

D.学历和职称

7.事业单位的退休制度与下列哪项相似？()

A.企业退休制度

B.公务员退休制度

C.个体工商户退休制度

D.农民退休制度

8.事业单位的社会保险制度包括哪些？()

A.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、商业保险

C.养老保险、医疗保险、失业保险、商业保险、生育保险

D.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金

9.事业单位的职称评审制度属于哪个部门管理？()

A.教育部

B.人力资源和社会保障部

C.科学技术部

D.文化部

10.事业单位的培训制度主要目的是什么？()

A.提高工作人员的福利待遇

B.提高工作人员的学历水平

C.提高工作人员的业务能力和服务水平

D.提高工作人员的退休待遇

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的主要职能？()

A.提供公共服务

B.进行科学研究

C.从事教育培训

D.进行商业活动

E.参与社会管理

12.事业单位的领导体制通常包括哪些方面？()

A.党委领导

B.行政领导

C.民主管理

D.专家咨询

E.社会监督

13.事业单位的编制管理涉及哪些内容？()

A.编制核定

B.编制调整

C.编制撤销

D.编制保留

E.编制审批

14.事业单位的工资制度通常包括哪些组成部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.社会保险

E.福利待遇

15.事业单位的考核制度通常依据哪些标准进行？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.业务能力

D.职业道德

E.个人素质

三、填空题(共5题)

16.事业单位的定义是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事______等活动的社会服务组织。

17.事业单位的领导体制是______领导下的主任负责制。

18.事业单位的编制管理属于______部门。

19.事业单位的工资制度与______工资制度相似。

20.事业单位的考核制度主要依据______进行。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有工作人员都必须是正式编制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导层可以由企业人员担任。()

A.正确B.错误

23.事业单位的编制是固定不变的。()

A.正确B.错误

24.事业单位的工资待遇不受国家规定的影响。()

A.正确B.错误

25.事业单位的考核结果只与个人绩效相关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与企业的区别。

27.事业单位的编制管理有哪些特点？

28.事业单位的工资制度有哪些构成部分？

29.事业单位的考核制度有哪些作用？

30.事业单位的社会保险制度有哪些主要内容？

2025年[安徽]事业单位招聘考试综合应用能力试卷(A类)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其特点包括非营利性、公共性、独立性等，不包括民营性。

2.【答案】C

【解析】事业单位的职能主要是提供公共服务、进行科学研究、从事教育培训等