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- 2026-02-06 发布于山东
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2024年福建省莆田市仙游县中级经济师《工商管理实务》统考试题(附答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
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一、单选题(共10题)
1.在工商管理的市场营销策略中,下列哪一项不是营销组合的要素?()
A.产品策略
B.价格策略
C.推广策略
D.团队策略
2.企业为了实现持续增长,最根本的途径是?()
A.降低成本
B.增加市场份额
C.创新技术
D.提高管理水平
3.根据《公司法》的规定,公司股东大会的召开通知中应包含以下哪些内容?()
A.会议召开的时间、地点
B.会议的议程
C.临时提案的内容
D.以上所有
4.以下哪一项不属于企业社会责任的范畴?()
A.环境保护
B.劳工权益
C.社会公益
D.提高利润
5.在供应链管理中,供应商关系管理(SRM)的目的是什么?()
A.降低采购成本
B.提高产品质量
C.优化供应链流程
D.以上都是
6.根据《反不正当竞争法》,下列哪一项行为不属于不正当竞争行为?()
A.刚性广告
B.恶意贬低竞争对手
C.暗箱操作
D.恶意抢注商标
7.企业内部审计的目的是什么?()
A.提高企业效益
B.评估企业风险
C.监督企业运营
D.以上都是
8.在制定企业战略时,企业应考虑的主要外部环境因素是?()
A.行业竞争态势
B.政策法规
C.企业内部资源
D.市场需求
9.下列哪一项不属于企业文化建设的内容?()
A.企业价值观
B.企业愿景
C.企业形象
D.企业制度
10.在人力资源管理的招聘环节中,最关键的是?()
A.广告宣传
B.筛选简历
C.面试技巧
D.岗前培训
二、多选题(共5题)
11.以下哪些因素属于影响企业定价策略的外部环境因素?()
A.市场需求
B.竞争态势
C.产业链上下游关系
D.政府政策法规
12.企业实施全面质量管理(TQM)的目的是为了达到以下哪些目标?()
A.提高产品质量
B.降低成本
C.提升顾客满意度
D.增强企业竞争力
13.在财务管理中,以下哪些属于企业流动资产的组成部分?()
A.库存
B.现金
C.预付账款
D.长期投资
14.在制定企业战略时,以下哪些是常用的战略分析方法?()
A.波士顿矩阵
B.威尔达咨询模型
C.SWOT分析
D.价值链分析
15.企业人力资源管理中,以下哪些属于员工培训的主要内容?()
A.职业技能培训
B.企业文化培训
C.领导力培训
D.紧急事件应对培训
三、填空题(共5题)
16.企业战略管理中,战略制定阶段的重要工具是______。
17.在财务管理中,反映企业财务状况和经营成果的报表是______。
18.在供应链管理中,对供应商进行评估的常用工具是______。
19.企业进行市场细分时,常用的细分标准不包括______。
20.在人力资源管理中,用于评估员工绩效的方法之一是______。
四、判断题(共5题)
21.企业社会责任(CSR)是指企业在创造经济价值的同时,承担起对环境、社会和利益相关者的责任。()
A.正确B.错误
22.在市场营销中,4P理论指的是产品(Product)、价格(Price)、地点(Place)和促销(Promotion)。()
A.正确B.错误
23.企业内部审计的目的是为了提高企业的经济效益,因此其重点是对财务报表的审计。()
A.正确B.错误
24.企业战略规划过程中,战略实施阶段的关键是确保战略目标得到有效执行。()
A.正确B.错误
25.人力资源管理的核心是招聘和培训,而员工激励和绩效管理则是辅助性的工作。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述企业进行市场细分时常用的几种方法及其特点。
27.什么是全面质量管理(TQM)?它有哪些主要特点?
28.简述企业战略规划过程中的三个主要阶段及其内容。
29.什么是平衡计分卡(BSC)?它有哪些关键要素?
30.请说明供应链管理的核心目标及其实现途径。
2024年福建省莆田市仙游县中级经济师《工商管理实务》统考试题(附答案
一、单选题(共10题)
1.【答案】D
【解析】营销组合的要素包括产品策略、价格策略、推广策略和渠
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