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- 2026-02-06 发布于河南
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2026上半年安徽事业单位联考池州市招聘63人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位人事制度改革的方向是实行()管理。
A.身份
B.岗位
C.行政
D.聘用制
【答案】:B
【解析】事业单位人事制度改革的方向是实行岗位管理。传统的身份管理存在诸多弊端,如人员固化、缺乏灵活性等。而岗位管理是以岗位为核心,依据岗位的职责、要求来配置人员,能更好地实现人岗匹配,提高工作效率。岗位管理明确了不同岗位的职责和任职条件,有利于建立科学的绩效考核体系,激发员工的工作积极性和创造力,适应事业单位发展的需求。相比之下,身份管理强调人员的身份属性,不利于人力资源的合理流动和优化配置;行政化管理不符合事业单位的发展规律,容易导致行政干预过多;聘用制是事业单位人事制度的一种具体用工形式,而非改革的方向。所以应选岗位管理。
2、汽车在拐弯时,乘客会向拐弯的反方向倾倒,这是由于()。
A.乘客具有惯性
B.摩擦力的作用
C.杠杆原理
D.汽车具有惯性
【答案】:A
【解析】本题可根据惯性等相关物理原理,对各原理与题目现象的关联性进行分析。惯性是物体保持原来运动状态不变的性质,即静止的物体有保持静止的性质,运动的物体有保持运动的性质。当汽车拐弯时,汽车的运动方向发生改变,但乘客由于具有惯性,仍要保持原来的运动状态,所以会向拐弯的反方向倾倒。摩擦力是两个相互接触并挤压的物体,当它们发生相对运动或具有相对运动趋势时,就会在接触面上产生阻碍相对运动或相对运动趋势的力。本题中乘客向拐弯的反方向倾倒并非摩擦力作用导致。杠杆原理是指要使杠杆平衡,作用在杠杆上的两个力矩(力与力臂的乘积)大小必须相等,即动力×动力臂=阻力×阻力臂。这与乘客在汽车拐弯时向反方向倾倒的现象并无关联。汽车具有惯性确实是客观存在的,但本题描述的是乘客向拐弯反方向倾倒的原因,而不是汽车的惯性导致的现象,所以不能用汽车具有惯性来解释乘客倾倒的情况。综上所述,汽车拐弯时乘客会向拐弯的反方向倾倒,是由于乘客具有惯性。
3、我国《宪法》规定,中华人民共和国()领导全国武装力量。
A.外交部
B.国家主席
C.国务院
D.中央军事委员会
【答案】:D
【解析】该题考查对我国《宪法》中领导全国武装力量主体的规定。我国《宪法》明确规定,中华人民共和国中央军事委员会领导全国武装力量。外交部主要负责处理国家对外关系方面的事务,并不负责领导全国武装力量;国家主席是代表国家进行国事活动等,并非领导全国武装力量的主体;国务院即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,也不承担领导全国武装力量的职责。所以正确答案是中央军事委员会。
4、为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列措施不属于创新社会管理的是()。
A.某社区组织社区志愿者开展邻里互助活动
B.某市第一人民医院提高临床一线医护人员的待遇水平
C.某市人力资源和社会保障局通过微信公众号、微信小程序等向群众提供政务服务资讯
D.某市政府设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题
【答案】:B
【解析】社会管理主要是政府和社会组织为促进社会系统协调运转,对社会系统的组成部分、社会生活的不同领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、监督和控制的过程。创新社会管理强调的是采用新的理念、方法和机制来更好地进行社会治理和服务。提高临床一线医护人员的待遇水平,这主要是医院内部关于人员激励和薪酬管理的举措,目的是提升医护人员的工作积极性、稳定性等,侧重于医院自身的人力资源管理,并没有直接涉及到对社会系统不同部分、不同领域和环节的组织、协调、监督和控制等社会管理层面的创新。社区组织志愿者开展邻里互助活动,通过动员社会力量参与社区建设,有助于促进社区和谐,是创新社会管理在社区层面的体现;人力资源和社会保障局通过微信公众号、微信小程序等新形式向群众提供政务服务资讯,利用了新的技术手段来提升政务服务效率和质量,属于创新社会管理的政务服务方式创新;政府设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题,是通过激励机制发动社会力量参与食品安全监督,有助于保障公共食品安全,也是创新社会管理中动员社会力量参与社会监督的举措。所以不属于创新社会管理的措施是提高临床一线医护人员的待遇水平。
5、社会主义市场经济条件下的经济总量平衡主要是指()。
A.货币供给与货币需求的平衡
B.积累与消费的平衡
C.生产资料生产与消费资料生产的平衡
D.总供给与总需求的平衡
【答案】:D
【解析】在社会主义市场经济条件下,经济总量平衡是宏观经济运行中的关键概念。经济总量是指在一定时期内国民经济中的各个总量指标,而经济总量平衡就是要使宏观经济中相互联系又相互对立的总量处于一种相对平衡的状态,以保证国民经济的稳定、协调发展。货币供给
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