2024年度下半年四川成都轨道交通集团有限公司校园招聘暨模拟试卷及答.docxVIP

2024年度下半年四川成都轨道交通集团有限公司校园招聘暨模拟试卷及答

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于成都轨道交通集团有限公司的企业文化？()

A.诚信务实

B.开拓创新

C.追求卓越

D.善待员工

2.成都轨道交通集团有限公司在招聘中，对毕业生的学历要求通常是？()

A.本科及以上

B.硕士及以上

C.博士及以上

D.以上皆可

3.在成都轨道交通集团有限公司的面试中，以下哪项不是面试官可能关注的问题？()

A.个人职业规划

B.专业知识掌握程度

C.个人兴趣爱好

D.家庭背景

4.成都轨道交通集团有限公司对员工的专业技能培训主要采取以下哪种形式？()

A.在线课程

B.内部培训

C.外部培训机构

D.以上都是

5.以下哪个部门不是成都轨道交通集团有限公司的职能部门？()

A.人力资源部

B.技术研发部

C.客户服务部

D.安全监察部

6.成都轨道交通集团有限公司的企业愿景是什么？()

A.建设现代化轨道交通网络

B.创新轨道交通技术

C.提升轨道交通服务质量

D.以上都是

7.在成都轨道交通集团有限公司工作，以下哪项福利待遇不属于公司提供？()

A.五险一金

B.住房补贴

C.免费体检

D.节假日加班费

8.成都轨道交通集团有限公司在招聘过程中，对毕业生的综合素质如何评价？()

A.主要看学历

B.主要看工作经验

C.重视综合素质

D.以上都不对

9.以下哪个岗位在成都轨道交通集团有限公司招聘中较为热门？()

A.运营管理岗

B.技术研发岗

C.财务管理岗

D.人力资源岗

10.成都轨道交通集团有限公司对员工的工作时间有何规定？()

A.标准工作时间制

B.弹性工作时间制

C.综合计算工时制

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.成都轨道交通集团有限公司在招聘过程中，以下哪些条件是优先考虑的？()

A.本科及以上学历

B.相关专业背景

C.良好的沟通能力

D.有相关工作经验

E.优秀的团队协作精神

12.成都轨道交通集团有限公司的企业文化包括哪些方面？()

A.以人为本

B.创新发展

C.品质优先

D.和谐共赢

E.精益求精

13.在成都轨道交通集团有限公司工作，以下哪些培训机会是员工可以享有的？()

A.新员工入职培训

B.职业技能提升培训

C.在职教育进修

D.跨部门交流学习

E.员工健康体检

14.成都轨道交通集团有限公司的招聘流程包括哪些步骤？()

A.网上报名

B.简历筛选

C.初试

D.复试

E.背景调查

15.以下哪些是成都轨道交通集团有限公司所倡导的安全理念？()

A.预防为主，安全第一

B.人人都是安全员

C.安全生产无小事

D.事故是可以避免的

E.安全生产责任制

三、填空题(共5题)

16.成都轨道交通集团有限公司的愿景是成为全国领先、世界一流的______。

17.在成都轨道交通集团有限公司，员工的入职培训通常包括______和______两部分。

18.成都轨道交通集团有限公司对员工的工作表现评估，主要依据______和______两项指标。

19.在成都轨道交通集团有限公司，员工的职业发展规划应与公司的______相结合。

20.成都轨道交通集团有限公司的安全生产方针是______。

四、判断题(共5题)

21.成都轨道交通集团有限公司的招聘流程中，简历筛选阶段只考虑应聘者的学历。()

A.正确B.错误

22.成都轨道交通集团有限公司的员工享有国家规定的法定节假日休息。()

A.正确B.错误

23.在成都轨道交通集团有限公司，员工的加班费按照国家规定的一倍标准支付。()

A.正确B.错误

24.成都轨道交通集团有限公司鼓励员工参与各类培训，提升个人能力。()

A.正确B.错误

25.在成都轨道交通集团有限公司，员工的晋升主要依赖于个人关系。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍成都轨道交通集团有限公司的企业文化。

27.在成都轨道交通集团有限公司，员工如何进行职业发展规划？

28.成都轨道交通集团有限公司在安全生产方面有哪些具体措施？

29.请