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- 2026-02-06 发布于河南
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2026上半年贵州事业单位联考汇川区招聘216人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于绩效改进方法的叙述,错误的是()。
A.卓越绩效管理标准关注组织的管理理念
B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
C.ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
D.标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
【答案】:D
【解析】卓越绩效管理标准是通过描述卓越管理模式的框架,使组织可以评价自身管理水平,进而引导组织追求卓越,关注的是组织的管理理念。六西格玛管理是在提高顾客满意程度的同时降低经营成本和周期的过程革新方法,它关注组织业务流程的误差率,以统计数据为基础进行分析和改进。ISO质量管理体系是国际标准化组织制定的一系列质量管理标准,侧重于对组织产品或服务的生产过程进行规范和管理,确保产品和服务质量的稳定性和一致性。而标杆超越法中的企业标杆并非必须是管理水平相当、业绩相近的企业,企业可以选择行业内的领先企业、具有最佳实践的企业等作为标杆,无论其规模、管理水平等是否与自身相近,只要该企业在某些方面具有值得学习借鉴的经验和做法即可。所以该叙述错误的是关于标杆超越法中企业标杆的描述这一内容。
2、若行政相对人对行政机关委托的组织作出的具体行政行为不服,被申请复议的主体应是()。
A.做出具体行政行为的组织
B.做出具体行政行为组织的主体
C.做出具体行政行为组织的上级机关
D.做出委托的行政机关
【答案】:D
【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益,依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请。在行政机关委托组织的行政行为中,委托的行政机关对受委托组织的行为后果承担法律责任。这是因为受委托组织并非独立的行政主体,其是基于行政机关的委托而实施具体行政行为,本身不具有以自己名义作出行政行为并独立承担相应法律后果的能力。所以当行政相对人对行政机关委托的组织所做出的具体行为不服时,应将做出委托的行政机关作为被申请复议的主体。而做出具体行政行为的组织、做出具体行政行为组织的主体和做出具体行政行为组织的上级机关,均不是承担该委托行政行为法律责任的主体,不能作为被申请复议的主体。因此在本题中,被申请复议的主体应该是做出委托的行政机关。
3、今年以来,财政部会同税务总局等部门密集出台了一揽子减税降费政策,以促进企业复工复产和经济社会平稳运行。下列关于减税降费政策落地生根对国民经济发展积极影响的论述,不准确的是()。
A.有利于对冲疫情影响,促进产业结构优化,健全现代市场体系
B.有利于减轻企业负担,促进相关产业发展
C.有利于发挥小微企业在支撑经济增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面的作用
D.有利于改善营商环境,从而加大对外资的吸引力
【答案】:C
【解析】减税降费政策落地生根是积极的财政政策,对国民经济发展有着多方面的积极影响。减税降费政策可以减少企业在税费方面的支出,从而减轻企业的负担,使企业有更多资金用于研发、生产等环节,这对相关产业发展能起到促进作用。良好的政策环境还能改善营商环境,让外资企业看到更有利的投资条件,进而加大对外资的吸引力。并且,该政策有利于对冲疫情等不利因素对经济的影响,推动产业结构的优化升级,促进市场机制更加完善,健全现代市场体系。而小微企业在支撑经济增长、促进创新、扩大就业等方面发挥着重要作用,但通常情况下,小微企业本身面临着一定的经营压力和资金难题,减税降费政策旨在减轻小微企业的负担,使其能够更好地生存和发展,在一定程度上会减少小微企业缴纳的税收,而不是增加税收。所以“有利于发挥小微企业在支撑经济增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面的作用”这一论述不准确。
4、公文在传达制发机关决策与意图、体现制发机关意志与权力方面的重要特征是()。
A.法定性
B.权威性
C.公开性
D.制约性
【答案】:B
【解析】公文在传达制发机关决策与意图、体现制发机关意志与权利方面,具有法定性、权威性、公开性和制约性等特征。法定性主要强调公文作者的法定性、公文效力的法定性等,重点在于公文形成和生效的法定程序与依据,并非直接体现传达意图和意志。公开性指的是部分公文可以在一定范围内公开,它不是体现制发机关决策意图和意志的关键特征。制约性侧重于公文对受文对象的行为产生约束作用,也并非强调传达意图和体现意志。而权威性是指公文是制发者根据法定职权制作和发布的,代表着制发机关的决策与意图,体现着制发机关的意志与权力,受文单位必须遵守执行。所以该题应选择权威性这一特征。
5、()较多运用说理的表达方式,不过说理需简明扼要,不应采用撰写论文或宣传材料的方式进行全面论述。
A.公报
B.公告
C.议案
D.意见
【答案】:D
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