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教育部直属事业单位2025年度公开招聘(社会在职人员)笔试模拟试题及参考

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的基本特征？()

A.公益性

B.民营性

C.服务性

D.社会性

2.事业单位改革的主要目标是实现什么？()

A.增加财政负担

B.提高政府效率

C.减少公务员数量

D.改善社会服务

3.事业单位的领导体制是？()

A.行政领导体制

B.民主集中制

C.董事会领导制

D.党委领导下的行政领导体制

4.下列哪项不是事业单位工作人员的工资构成部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.投资收益

5.事业单位招聘工作人员时，应当优先考虑什么人员？()

A.党员干部

B.有工作经验的人员

C.具有专业资格的人员

D.退役军人

6.事业单位的人事管理属于以下哪一种管理类型？()

A.经济管理

B.行政管理

C.社会管理

D.文化管理

7.事业单位的财政拨款属于以下哪种资金类型？()

A.自收自支资金

B.预算内拨款

C.预算外资金

D.企业经营性资金

8.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、体

C.德、能、勤、绩、技

D.德、能、勤、绩、学

9.事业单位工作人员晋升的依据是什么？()

A.职称评定

B.年龄大小

C.工作年限

D.学历水平

10.事业单位工作人员的辞职应当符合什么条件？()

A.提前一个月提出书面申请

B.原因正当，手续完备

C.领导批准

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位的功能特点？()

A.公益性

B.服务性

C.自主性

D.政府性

12.事业单位改革的主要任务包括以下哪些方面？()

A.调整和优化事业布局结构

B.推进人事制度改革

C.完善事业单位收入分配制度

D.提高事业单位社会服务能力

13.事业单位工作人员的考核应当遵循哪些原则？()

A.公正公开

B.严格规范

C.实事求是

D.督促激励

14.以下哪些属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.企业投资

15.事业单位工作人员的岗位设置应当考虑哪些因素？()

A.事业发展需要

B.人员能力素质

C.机构编制规定

D.市场需求

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不少于______年。

17.事业单位工作人员的考核分为______个等次。

18.事业单位实行______制度，国家建立事业单位岗位绩效工资制度。

19.事业单位工作人员年度考核和聘期考核的结果，作为调整______、解除聘用合同的主要依据。

20.事业单位工作人员应当遵守的职业道德主要包括______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导人员可以由上级主管部门任命。()

A.正确B.错误

22.事业单位的经费来源全部依靠财政拨款。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的工资水平应当与市场薪酬水平相一致。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果只对年度考核有效。()

A.正确B.错误

25.事业单位的改革目标是实现事业单位的市场化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的职能定位及其在经济社会发展中的作用。

27.如何理解事业单位的公益性？请举例说明。

28.事业单位改革的目标是什么？改革过程中需要注意哪些问题？

29.请谈谈如何加强事业单位人才队伍建设。

30.如何理解事业单位的民主管理和监督？请举例说明。

教育部直属事业单位2025年度公开招聘(社会在职人员)笔试模拟试题及参考

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位的基本特征包括公益性、服务性、社会性和专业性，不包括民营性。

2.【答案】D

【解析】事业单位改革的主要目标是实现社会服务的改善，提高服务质量和效率。

3.【答案】D

【解析】事业单位实行的是党委领导下的行政领导体制。

4.【答案】D

【解析】事业单位工作人员的工资构成