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- 2026-02-06 发布于河南
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2026中国科学院广州地球化学研究所科研助理招聘1人备考题库(郗云飞老师团队)
第一部分单选题(50题)
1、某公司与员工签订了期限为5年的劳动合同,合同中约定在这5年内按照现行工资水平向员工支付工资。在随后的5年里,该公司频繁以各种理由缩短员工中午休息时间,最终在这5年的经营中,比同行业其他公司获得了更高的利润。那么该公司超出其他公司的利润来源是()。
A.一部分员工工资和相对剩余价值
B.一部分员工工资与绝对剩余价值
C.一部分员工工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
D.绝对剩余价值与相对剩余价值
【答案】:B
【解析】本题可结合绝对剩余价值、相对剩余价值的概念,对该公司利润来源进行分析。绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日从而绝对延长剩余劳动时间生产出来的剩余价值。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。公司与员工签订了为期5年的劳动合同,约定按现行工资水平付给员工工资,然而公司经常以各种借口缩短中午休息时间,相当于变相延长了员工的工作时间。在必要劳动时间不变的情况下,工作时间的绝对延长使得剩余劳动时间增加,从而生产出了绝对剩余价值。同时,该公司在5年经营当中比同行业其他公司获取了更高的利润,这意味着公司节省了一部分本应支付给员工正常休息时间的工资,也就是占有了一部分员工工资。而题干中并未体现出公司通过提高劳动生产率等方式缩短必要劳动时间来获取相对剩余价值。综上,该公司超出其他公司的利润来源是一部分员工工资与绝对剩余价值。
2、下列关于感谢信的说法,错误的是()。
A.感谢信行文要热情、富有感染力
B.感谢信的标题不可只写“感谢信”三字,应加上感谢对象
C.感谢信可以用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间
D.感谢信既要表达出真切的谢意,要起到表扬先进,弘扬正气的作用
【答案】:B
【解析】感谢信的行文通常需要热情、富有感染力,这样能够更好地传达出感谢者的真诚情感,所以该项说法正确。感谢信的标题可以只写“感谢信”三字,并非一定要加上感谢对象,所以说标题不可只写“感谢信”三字,应加上感谢对象的说法错误。感谢信的应用场景广泛,可以用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间来表达感谢之情,所以该项说法正确。感谢信不仅要表达出真切的谢意,还可以起到表扬先进、弘扬正气的作用,促使更多人向先进学习,所以该项说法正确。综上所述,说法错误的是标题相关内容。
3、受理申请宣告公民失踪或死亡的机关是()。
A.民政机关
B.司法行政机关
C.人民法院
D.公证机关
【答案】:C
【解析】宣告公民失踪或死亡是一种民事法律制度,其目的在于结束因公民长期下落不明而导致的民事法律关系不稳定状态。在我国,受理该申请的机关是人民法院。这是因为人民法院作为国家的审判机关,拥有司法裁判权,能够通过法定的程序和严格的审查,对公民失踪或死亡的事实进行认定,并作出相应的宣告,以保障相关当事人的合法权益和维护社会经济秩序的稳定。民政机关主要负责社会行政事务的管理,如婚姻登记、社会救助、殡葬管理等,并不具备对公民失踪或死亡进行宣告的司法职能。司法行政机关主要负责司法行政事务的管理,如监狱管理、律师管理、法律援助等,也没有权力受理此类申请。公证机关是依法设立,不以营利为目的,依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构,其主要职能是对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明,而不是进行公民失踪或死亡的宣告。所以,受理申请宣告公民失踪或死亡的机关是人民法院。
4、事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性,也具有其特殊性。()是指事业单位管理制度,一经公示并实施,就成为单位职工开展工作必须依据的准则,全体职工必须无条件遵守。
A.权限分级
B.无条件性
C.垂直管理
D.权威性
【答案】:D
【解析】事业单位管理制度具有共性和特殊性。题目描述的是制度一经公示实施,就成为职工工作依据的准则,全体职工必须无条件遵守,这体现了制度的一种不可违抗、具有让人信服的力量。权限分级强调的是不同层级的权力划分;无条件性不是管理制度的特性表述;垂直管理通常用于描述一种组织管理的架构方式。而权威性指的是制度具有使人信服的力量和威望,符合题目中制度成为职工必须遵守的准则这一特点。所以该题应选择体现制度让人信服、必须遵守特性的选项,即权威性。
5、财产所有权的核心是()。
A.占有
B.使用
C.收益
D.处分
【答案】:D
【解析】财产所有权包含占有、使用、收益和处分四项权能。占有是指对财产的实际控制;使用是指按照财产的性能和用途加以利用;收益是指通过对财产的占有、使用等方式取得经济利益。而处分权是财
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