2026云南保山市昌宁县财政局招聘公益性岗位人员5人备考题库完整参考答案详解.docxVIP

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2026云南保山市昌宁县财政局招聘公益性岗位人员5人备考题库完整参考答案详解.docx

2026云南保山市昌宁县财政局招聘公益性岗位人员5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在下列哪种情况下使用作品,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬()。

A.使用他人已经发表的作品

B.将已发表的作品改成盲文出版

C.转载已经发表的文章,并注自己的名字

D.未经过他人同意广播已经发表的文章

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国著作权法》规定,为盲人提供便利,将已发表的作品改成盲文出版,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬。而使用他人已经发表的作品,通常情况下需经过著作人许可并支付报酬;转载已发表的文章应注明原作者名字,不能只写自己名字,且这一般也需要获得著作权人许可;未经过他人同意广播已经发表的文章也侵犯了著作权人的广播权等相关权利,需要经过许可并支付报酬。所以正确答案是将已发表的作品改成盲文出版。

2、报告中的上级机关是指()。

A.领导机关

B.有关上级

C.间接上级

D.直接上级

【答案】:D

【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问时使用的公文。这里的上级机关指的是直接上级,因为报告是直接对有隶属关系的上级进行工作汇报等,与领导机关、有关上级、间接上级所指概念不同,所以答案应选直接上级。

3、鉴于经济规律具有客观存在性,因此人们()。

A.不能创造它,但能认识和改造它

B.不能认识它,但能利用和改造它

C.不能利用它,但能认识和改造它

D.不能改造它,但能认识和利用它

【答案】:D

【解析】经济规律具有客观性,它不以人的意志为转移,是由一定的经济条件所决定的,所以人们无法改造它。然而,人具有主观能动性,能够在实践中通过充分发挥主观能动性去认识经济规律,并在认识经济规律的基础上,根据经济规律发生作用的条件和形式利用经济规律来改造客观世界、为人类谋福利。因此,人们不能改造经济规律,但能认识和利用它。

4、依据我国《治安管理处罚法》,若情况复杂且依法可能适用行政拘留处罚,询问查证的时间不得超过()小时。

A.3

B.24

C.72

D.96

【答案】:B

【解析】依据我国《治安管理处罚法》规定,情况复杂且依法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过24小时。相关法律条文明确此时间限制,有助于保障公民合法权益,避免长时间不合理询问查证对当事人造成不必要的影响。所以正确答案对应的是选项里规定为24小时的内容。

5、跳远运动员通常会先助跑一段距离,然后再起跳,这一操作利用的是()。

A.重力势能

B.动量

C.惯性

D.摩擦力

【答案】:C

【解析】本题可根据各物理概念的含义,结合跳远运动员先助跑再起跳的过程进行分析。重力势能是物体由于被举高而具有的能量,其大小与物体的质量和被举高的高度有关。在跳远助跑过程中,主要是水平方向的运动,与物体被举高无关,没有主要体现重力势能的作用。动量是物体的质量和速度的乘积,是描述物体运动状态的物理量。跳远助跑虽然会使运动员具有一定动量,但这并非助跑后起跳所利用的核心原理。惯性是物体保持原来运动状态不变的性质。跳远运动员先助跑一段距离,使自己处于运动状态,当起跳时,身体由于惯性仍要保持原来向前的运动状态,这样就可以跳得更远,所以跳远运动员先助跑再起跳利用的是惯性。摩擦力是两个相互接触的物体,当它们发生相对运动或有相对运动趋势时,在接触面上会产生一种阻碍相对运动的力。在跳远助跑过程中,摩擦力主要是提供向前的动力,保证助跑能够顺利进行,但不是助跑后起跳所利用的关键因素。综上,跳远运动员先助跑一段距离后再起跳利用的是惯性。

6、拟办实为一项()活动。

A.沟通协调

B.检查督办

C.辅助决策

D.监督控制

【答案】:C

【解析】拟办是指综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动,其目的是为领导的决策提供参考和依据,所以拟办是一项辅助决策活动。而沟通协调主要侧重于信息交流和关系协调;检查督办侧重于对工作执行情况的督促和检查;监督控制侧重于对过程和结果的监督与把控,这三项都不符合拟办的性质。所以答案是辅助决策。

7、能够充当行政组织间的润滑剂,解决各部门之间以及人员之间矛盾和冲突的是()。

A.行政领导

B.行政指挥

C.行政沟通

D.行政协调

【答案】:D

【解析】这道题考查的是对不同行政活动作用的理解。该活动的作用是充当行政组织间的润滑剂,解决各部门和人员之间的矛盾冲突。逐一分析各项:行政领导指的是在行政组织中,经选举或任命而享有法定权威的领导者,依法行使行政权力,为实现一定的行政目标所进行的组织、管理、决策、指挥等的社会活动,其重点在于引领和决策,并非专门解决矛盾冲突。行政指挥是行政领导者按照既定的目标和计划,对所属下级的行政活动进行指导,以实现行政目

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