2026云南临沧市住房和城乡建设局招聘公益性岗位人员4人备考题库及参考答案详解.docxVIP

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2026云南临沧市住房和城乡建设局招聘公益性岗位人员4人备考题库及参考答案详解.docx

2026云南临沧市住房和城乡建设局招聘公益性岗位人员4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、按照《国家行政机关公文格式》的规定,公文密级的标注位置应当在文件眉首部分的()。

A.左上角

B.右上角

C.发文字号左侧

D.发文字号右侧

【答案】:A

【解析】按照《国家行政机关公文格式》规定,公文密级应标注在文件眉首部分的右上角。所以正确标注位置是在文件眉首右上角。

2、民事法律关系的客体指的是民事权利和民事义务共同指向的对象。在货物运输合同关系里,其客体是指()。

A.运送行为

B.运送的货物

C.运输合同

D.运输费用

【答案】:A

【解析】民事法律关系客体是民事权利和民事义务共同指向的对象。在货物运输合同中,托运方和承运方的权利义务围绕着货物的运送行为展开。托运方的主要义务是支付运输费用、提供托运货物等,权利是要求承运方将货物安全、按时运送至指定地点;承运方的主要义务是按约定将货物运达目的地,权利是收取运输费用。所以双方权利义务共同指向的对象是运送行为,而非运送的货物、运输合同或运输费用。运送的货物只是运输行为的对象,运输合同是双方权利义务的载体,运输费用是托运方履行义务的表现,它们都不是货物运输合同关系的客体。因此该题的正确答案是运送行为。

3、2019年国务院提出“以企业为主体,拓展多元化国际市场”,这一举措被解读为中国对市场的()的重磅信号。

A.稳外资

B.稳金融

C.稳投资

D.稳外贸

【答案】:D

【解析】“以企业为主体,拓展多元化国际市场”这一举措主要针对的是对外贸易领域。拓展国际市场意味着要推动企业增加出口、扩大在国际市场上的份额,促进对外贸易的稳定和发展,所以体现的是稳外贸的信号。稳外资主要侧重于吸引和稳定外国投资者在国内的投资;稳金融重点是维护金融市场的稳定和健康运行;稳投资强调的是稳定国内的投资规模和投资环境等。这三者与拓展多元化国际市场这一针对对外贸易的表述所关联的核心内容不同。因此该题答案是稳外贸。

4、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出,把科技()作为国家发展的战略支撑。

A.开发合作

B.跨越发展

C.弯道超车

D.自立自强

【答案】:D

【解析】《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确提出,要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。科技自立自强是我国应对复杂国际形势、保障国家安全、推动经济高质量发展的关键举措。通过实现科技自立自强,我国可以突破关键核心技术瓶颈,掌握发展主动权,推动产业升级和经济结构调整,增强国家综合实力和国际竞争力。而科技开发合作是促进科技发展的一种手段;科技跨越发展表述不够精准明确;科技弯道超车更多是一种形象比喻,并非国家发展战略支撑的规范表述。因此本题的正确答案是科技自立自强。

5、马克思主义有关事物普遍联系的原理,要求人们善于剖析事物的具体联系,树立整体性、开放性的观念,从()来考察事物的普遍联系。

A.微观

B.宏观

C.动态

D.静态

【答案】:C

【解析】马克思主义关于事物普遍联系的原理强调,事物是处于不断运动、变化和发展之中的,联系也是动态的。因此,要善于分析事物的具体联系,确立整体性、开放性观念,就需要从动态中考查事物的普遍联系。微观只是从较小的范围和角度去观察事物,不能全面体现对普遍联系考查的要求;宏观强调的是从大的方面整体把握,但没有突出联系的动态变化特点;静态则与事物普遍联系具有运动、变化的特性相悖,无法全面考查事物的普遍联系。所以应从动态中考查事物的普遍联系。

6、在我国,相声艺术深受广大观众喜爱,其起源地是()。

A.北京

B.天津

C.上海

D.广州

【答案】:A

【解析】相声艺术起源于北京。北京作为历史文化名城,在清朝时期就已成为全国的文化中心之一,为相声的形成和发展提供了丰富的土壤和广泛的受众基础。早期的相声艺人在北京街头、茶馆等地进行表演,逐渐形成了独特的艺术风格和表演形式。而天津是相声的重要发展地和传播地,相声在这里得到了进一步的繁荣和推广,但并非起源地;上海主要以海派文化和滑稽戏等艺术形式闻名;广州则以粤语文化和粤剧等特色艺术知名。因此,正确答案是北京。

7、对科层制组织里各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()。

A.知识性原则

B.职业化原则

C.非人格化原则

D.公职等级制和权力等级化原则

【答案】:D

【解析】本题主要考查对科层制组织相关原则的理解。科层制组织是一种以规则为管理主体的组织体系和管理方式,具有一系列的组织原则。知识性原则主要强调知识在组织中的重要性,但它并非是对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间关系规定的原则

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