2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题模拟试卷(郑州).docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题模拟试卷(郑州)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.具有公共服务性质

B.实行国家财政拨款

C.具有营利性

D.具有行政职能

2.事业单位的编制管理属于以下哪种管理类型？()

A.人事管理

B.财务管理

C.资产管理

D.编制管理

3.事业单位的薪酬体系通常包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、福利

C.基本工资、岗位工资、奖金、加班费

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

4.以下哪项不是事业单位公开招聘的原则？()

A.公开、公平、公正

B.择优录用

C.严格考察

D.优先考虑本地人员

5.事业单位的内部管理制度主要包括哪些？()

A.办公制度、财务制度、人事制度、资产管理制度

B.办公制度、财务制度、人事制度、培训制度

C.办公制度、财务制度、人事制度、安全制度

D.办公制度、财务制度、人事制度、考勤制度

6.事业单位的绩效考核通常采用以下哪种方式？()

A.定量考核

B.定性考核

C.定量考核与定性考核相结合

D.自我考核

7.事业单位的培训制度主要目的是什么？()

A.提高工作人员的工资待遇

B.提高工作人员的业务能力和综合素质

C.提高事业单位的知名度

D.减少工作人员的工作量

8.事业单位的资产管理包括哪些内容？()

A.财务资产、固定资产、无形资产、对外投资

B.财务资产、固定资产、无形资产、流动资产

C.财务资产、固定资产、无形资产、长期投资

D.财务资产、固定资产、无形资产、其他资产

9.事业单位的内部控制制度主要包括哪些方面？()

A.风险控制、资金管理、采购管理、合同管理

B.风险控制、财务管理、人事管理、资产管理

C.风险控制、财务管理、采购管理、合同管理

D.风险控制、财务管理、人事管理、资产管理制度

10.以下哪项不是事业单位工作人员的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守单位规章制度

C.保守国家秘密和工作秘密

D.享受国家规定的福利待遇

二、多选题(共5题)

11.事业单位的职能主要包括哪些方面？()

A.公共服务

B.社会管理

C.科学研究

D.教育培训

E.企业经营

12.事业单位工作人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有适应岗位要求的专业知识和能力

E.具有正常履行职责的身体条件

13.事业单位的招聘程序通常包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.报名与资格审查

C.考核与测评

D.体检与考察

E.公示与聘用

14.事业单位的绩效管理制度应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.分类管理原则

C.绩效与激励相结合原则

D.定期考核原则

E.量化考核原则

15.事业单位的内部审计主要包括哪些内容？()

A.财务收支审计

B.资产管理审计

C.经济责任审计

D.运行管理审计

E.预算执行审计

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政拨款、

17.事业单位工作人员的考核通常分为年度考核和

18.事业单位的岗位设置应当根据

19.事业单位工作人员的聘用合同应当明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间和

20.事业单位的资产管理应当遵循

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源全部依赖于国家财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只与年度奖金挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置可以根据单位实际情况随意调整。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务报告应当每年至少进行一次审计。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的聘用合同到期后，单位可以无条件终止合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与公务员的区别。

27.事业单位的绩效考核应当如何实施？

28.请说明事业单位岗位设置管理的流程。

29.如何提高事业单位的内部审计效果？

30.事业单位的培训制度应当如何设计，以