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2024年霞浦县中级经济师《工商管理实务》预测密卷(附答案及解析)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业战略制定中，以下哪项不是外部环境分析的内容？()

A.竞争环境分析

B.行业环境分析

C.宏观经济环境分析

D.企业内部资源分析

2.市场营销组合中，4P理论不包括以下哪项？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.人员（People）

3.企业生命周期理论中，哪一阶段组织结构最为稳定？()

A.成长期

B.成熟期

C.衰退期

D.创业期

4.企业社会责任的核心内容包括哪些？()

A.环境保护，社会贡献，经济责任

B.环境保护，社会贡献，道德责任

C.经济责任，道德责任，技术创新

D.组织结构，人力资源，创新能力

5.在管理决策过程中，哪一项不是决策的类型？()

A.计划决策

B.预测决策

C.策略决策

D.运营决策

6.以下哪项不是招聘的步骤？()

A.制定招聘计划

B.发布招聘信息

C.评估候选人

D.签订劳动合同

7.企业战略实施的关键成功因素不包括以下哪项？()

A.组织结构

B.人力资源

C.技术创新

D.产品质量

8.在项目管理中，以下哪项不是项目进度控制的关键工具？()

A.Gantt图

B.PERT图

C.风险评估

D.费用预算

9.以下哪项不是企业文化建设的关键要素？()

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业价值观

D.企业规章制度

二、多选题(共5题)

10.企业进行市场细分时，常用的细分标准包括哪些？()

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.行为因素

E.利益因素

11.以下哪些属于企业内部控制的要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监督

12.战略管理过程中的战略制定阶段，以下哪些步骤是必要的？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略选择

D.战略实施

E.战略评估

13.人力资源管理中，员工培训与开发的目的包括哪些？()

A.提高员工技能

B.增强员工满意度

C.促进员工职业发展

D.降低员工离职率

E.提升组织绩效

14.项目管理中，以下哪些是项目风险管理的关键过程？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对计划

D.风险监控

E.风险报告

三、填空题(共5题)

15.企业战略制定的首要任务是进行______。

16.市场营销组合中的______因素关系到产品的定价策略。

17.在项目管理中，______是项目进度控制的关键。

18.人力资源管理的______阶段负责员工的招聘和配置。

19.企业社会责任（CSR）的三大支柱包括______、______和______。

四、判断题(共5题)

20.企业内部控制系统的主要目的是为了防止和减少财务报表的错报。()

A.正确B.错误

21.市场营销中的4P理论只适用于有形产品的营销。()

A.正确B.错误

22.企业战略的制定过程不需要考虑企业的文化背景。()

A.正确B.错误

23.人力资源管理中的绩效评估只关注员工的业绩。()

A.正确B.错误

24.项目管理中的关键路径法（CPM）可以确定所有活动的最短时间。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述企业战略管理过程中的战略实施阶段的主要任务。

26.解释什么是平衡计分卡（BSC），并说明其对企业绩效管理的意义。

27.阐述企业如何进行有效的市场细分，并举例说明。

28.请说明企业内部控制的目标及其重要性。

29.讨论人力资源管理的战略性角色，并举例说明。

2024年霞浦县中级经济师《工商管理实务》预测密卷(附答案及解析)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】外部环境分析主要关注行业和竞争环境，而企业内部资源分析属于内部环境分析。

2.【答案】D

【解析】4P理论指的是产品、价格、地点和促销，人员（People）不属于4P理论。

3.【答案】B

【解析】成熟期企业规模稳定，市场占有率高，组织结构相对稳定。

4.【答案】B

【解析】企业社会责任的核心内容包括