2026上半年黑龙江齐齐哈尔大学招聘硕士人员27人备考题库及答案详解(考点梳理).docxVIP

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  • 2026-02-06 发布于河南
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2026上半年黑龙江齐齐哈尔大学招聘硕士人员27人备考题库及答案详解(考点梳理).docx

2026上半年黑龙江齐齐哈尔大学招聘硕士人员27人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文印制份数的顺序号,应标注在公文的()。

A.首页右上角第一行

B.首页左上角第一行

C.首页左上角第二行

D.首页左上角第三行

【答案】:B

【解析】公文印制份数的顺序号即公文的份号,按照相关规定,份号应标注于公文首页左上角第一行。所以正确答案应选标注于首页左上角第一行的选项。

2、目前全球各国广泛关注的气候变化主要是指因温室气体增加而引发的气候变化,在这些温室气体中,“贡献”最大的是()。

A.甲烷

B.—氧化碳

C.二氧化碳

D.二氧化硫

【答案】:C

【解析】目前世界各国广泛关注的气候变化主要是由温室气体增加导致的。在众多温室气体中,二氧化碳的“贡献”最大。二氧化碳具有较强的温室效应,其排放源众多,包括化石燃料(如煤炭、石油、天然气)的燃烧、工业生产过程、土地利用变化等人类活动。随着工业化和经济的发展,人类活动排放的二氧化碳量大幅增加,使得大气中二氧化碳浓度持续上升,进而导致全球气候变暖等一系列气候变化问题。甲烷也是一种重要的温室气体,但其在大气中的含量相对二氧化碳较少,虽然它的温室效应比二氧化碳强,但从总体“贡献”来看,不如二氧化碳。一氧化碳是一种无色、无味、无刺激性的有毒气体,它并非主要的温室气体,主要对人体健康和大气化学过程有重要影响。二氧化硫是一种常见的大气污染物,主要来源于含硫燃料的燃烧和工业废气排放。它会引发酸雨等环境问题,但不是主要导致气候变化的温室气体。所以在这些气体中导致气候变化“贡献”最大的温室气体是二氧化碳。

3、增加进口关税会产生的影响()。

A.促进国际贸易和经济发展

B.增加出口国的利益

C.对进口货物形成壁垒

D.促进贸易自由化

【答案】:C

【解析】增加进口关税是一国政府在商品进口时采取的一项贸易政策措施。该项政策会使进口商品的成本上升,价格上涨,进而降低其在进口国市场的竞争力。这实际上是人为地设置了一种障碍,对进口货物形成壁垒,限制了外国商品的进入。从国际贸易和经济发展的角度来看,增加进口关税不利于促进国际贸易和经济发展。因为全球贸易的互利性在于各国发挥自身的比较优势,通过自由贸易实现资源的优化配置。增加进口关税会阻碍商品的自由流通,导致资源配置效率降低,不利于全球经济的整体发展。对于出口国而言,增加进口关税会使出口国商品在进口国市场的销售受到阻碍,减少出口量,从而损害出口国的利益,而非增加出口国的利益。贸易自由化强调减少贸易壁垒,促进商品、服务和生产要素的自由流动。增加进口关税与这一目标背道而驰,是对贸易自由化的一种阻碍,而不是促进。因此,增加进口关税会对进口货物形成壁垒。

4、计划广泛应用于机关团体、企事业单位对工作的预先安排,其开头的写法通常不包括()。

A.写明制订计划的背景

B.写明制订计划的根据

C.写明制订计划的人员

D.写明制订计划的目的

【答案】:C

【解析】计划开头通常是对制订计划相关背景、依据、目的等方面的阐述,通过说明背景可以让读者了解计划产生的大环境和形势,依据常用于说明制定计划的上级指示、政策法规等,目的则是表明制定计划想要达成的效果。而写明制订计划的人员并非计划开头常见的写法,所以答案是写明制订计划的人员。

5、签发人姓名这一要素应标注在()。

A.下行文

B.平行文

C.泛行文

D.上行文

【答案】:D

【解析】签发人姓名是指上行文,也就是报送上级机关的公文中,发文机关的负责人姓名。标注签发人姓名,是上行文的一个显著标志,目的是为了让上级机关明确知晓谁对该公文负责。下行文是上级机关向下级机关行文,平行文是同级机关或不相隶属机关之间的行文,泛行文指可以上行、下行或者平行,向社会公布的公文,这些公文通常不需要标注签发人姓名。所以签发人姓名这一要素标注在上行文中。

6、生产关系所体现的是生产过程中()

A.人与自然的关系

B.人与人的政治关系

C.人与人的思想关系

D.人与人的经济关系

【答案】:D

【解析】生产关系是人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系,是经济关系的体现,并非人与自然关系,也不是政治、思想关系,所以答案是人与人的经济关系。

7、一般来说,下列哪项在正式组织中无法得到满足()。

A.情感交流

B.物质需要

C.晋升需要

D.法定权利

【答案】:A

【解析】正式组织是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统,它是为了实现组织目标而明确规定各成员之间职责范围的一种结构。正式组织能够提供物质需要,例如通过工资、奖金等形式满足成员在物质方面的需求;也能满足晋升需要,成员可以凭借自身的工作表现和能力在组织中获得职位的提升;同时正式组织会赋予成员法定权利,成员依据组织的规章制度享有相应的权利。而情感交

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