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新赛股份官网招聘2013薪酬福利(农林牧渔业绩效考评指标)新疆赛里木现代

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.新疆赛里木现代在2013年的薪酬福利方案中，绩效考评指标体系主要分为几个部分？()

A.2个

B.3个

C.4个

D.5个

2.在新疆赛里木现代的薪酬福利方案中，哪一项不是绩效考核的一部分？()

A.基本工资

B.绩效奖金

C.加班费

D.期权激励

3.新疆赛里木现代的绩效奖金占员工年度薪酬的比重是多少？()

A.10%以下

B.10%-20%

C.20%-30%

D.30%以上

4.以下哪项不是新疆赛里木现代绩效考核的指标？()

A.业绩指标

B.行为指标

C.团队合作指标

D.个人兴趣指标

5.新疆赛里木现代在绩效考评中，如何处理员工申诉？()

A.由人力资源部处理

B.由直接上级处理

C.由绩效管理团队处理

D.由公司领导层处理

6.在新疆赛里木现代，员工的绩效评估周期是多久一次？()

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.需根据岗位而定

7.新疆赛里木现代在绩效考核中，如何对员工进行360度评估？()

A.由上级进行评估

B.由同事进行评估

C.由下级进行评估

D.由上级、同事和下级共同进行评估

8.如果员工在绩效考核中表现优秀，新疆赛里木现代会提供哪些奖励？()

A.调薪

B.培训机会

C.荣誉证书

D.以上都是

9.在新疆赛里木现代，如果员工未能达到绩效目标，可能会面临哪些后果？()

A.调薪减少

B.警告或处罚

C.转岗或解雇

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.新疆赛里木现代在2013年的薪酬福利方案中，绩效考评指标体系包括哪些方面？()

A.业绩指标

B.行为指标

C.团队合作指标

D.个人发展指标

E.企业社会责任指标

11.以下哪些因素会影响新疆赛里木现代员工的绩效奖金？()

A.个人绩效

B.团队绩效

C.岗位职责

D.市场环境

E.个人资历

12.在新疆赛里木现代，以下哪些方式可以用来评估员工的绩效？()

A.自我评估

B.同事评估

C.上级评估

D.客户反馈

E.同行评审

13.如果员工在绩效考核中未达到预期目标，新疆赛里木现代可能会采取哪些措施？()

A.提供培训机会

B.调整工作职责

C.警告或处罚

D.考核期延长

E.调薪减少

14.新疆赛里木现代在绩效管理中，如何确保考核的公正性和有效性？()

A.制定明确的考核标准

B.定期进行考核培训

C.采用360度评估方法

D.建立申诉机制

E.鼓励员工参与考核过程

三、填空题(共5题)

15.新疆赛里木现代在2013年的薪酬福利方案中，将员工绩效考评分为三个主要部分，分别是：

16.新疆赛里木现代的绩效奖金分配与以下哪一项直接相关？

17.在新疆赛里木现代，员工绩效考评的周期通常是

18.新疆赛里木现代在绩效考评中，鼓励员工参与的是

19.若员工在绩效考核中未达到预定目标，新疆赛里木现代可能会采取的改进措施包括

四、判断题(共5题)

20.新疆赛里木现代在2013年的薪酬福利方案中，员工的绩效奖金与个人业绩直接挂钩。()

A.正确B.错误

21.新疆赛里木现代的绩效考评体系只关注员工的个人表现。()

A.正确B.错误

22.员工在新疆赛里木现代的绩效考评中，不能参与评估自己的工作表现。()

A.正确B.错误

23.新疆赛里木现代的绩效考评结果不会影响员工的晋升机会。()

A.正确B.错误

24.新疆赛里木现代的绩效考评完全基于定量指标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.新疆赛里木现代在2013年的薪酬福利方案中，如何定义业绩指标？

26.在新疆赛里木现代，员工的行为指标主要评估哪些方面的表现？

27.新疆赛里木现代在绩效考评中，如何处理员工的申诉？

28.新疆赛里木现代的绩效考评结果如何与薪酬福利挂钩？

29.新疆赛里木现代如何确保绩效考评的公正性和客观性？

新赛股份官网招聘2013薪酬福利(农林牧渔业绩效考评指标)新疆赛里木现代

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据新赛股份官网招聘2013薪酬福