- 0
- 0
- 约3.4万字
- 约 51页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2025四川自贡市卫生健康委员会卫生健康系统所属事业单位考核招聘工作人员76人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为研究和完善国家法定假日制度,国家有关部门按照国务院部署,通过相关网站开展问卷调查,并在部分城市进行电话调查。在广泛开展民意调查的基础上,经过一年多研究、验证,确定了新的节假日调整方案。这体现的执政理论是()。
A.依法
B.科学
C.民主
D.理性
【答案】:C
【解析】新的节假日调整方案的确定是在广泛进行民意调查的基础上,这体现决策充分考虑了民众的意见和意愿,体现了民主执政的理念,即强调人民当家作主,保障人民的民主权利,让人民参与到国家事务的决策中来。而依法执政强调依据法律来治理国家;科学执政强调遵循规律进行决策;理性并非执政理论的具体表述。所以该事例体现的执政理论是民主。
2、某县依托乡村振兴战略,在政策扶持下初步形成了充电宝生产的完整供应链,目前产业园区已吸引数十家厂商入驻。从生产经营的角度来看,厂商选择入驻该地的直接原因在于,进入该地能够()。
A.享受政策红利
B.扩大产业规模
C.降低生产成本
D.扩大市场份额
【答案】:A
【解析】该题主要考查从生产经营角度分析厂商选择入驻某产业园区的直接原因。首先,政策红利通常是吸引厂商入驻的一个因素,但这并非从生产经营角度的直接原因。政策扶持是外部条件,享受政策红利更多是一种外在的优惠,而不是直接作用于生产经营环节。其次,扩大产业规模是入驻后可能产生的结果,而不是厂商选择入驻的直接原因。厂商不会仅仅为了扩大产业规模就入驻某地,而是需要考虑入驻后对自身生产经营有更直接的好处。再者,厂商生产经营的核心目标之一是追求利润最大化,利润与成本密切相关。在该地形成了充电宝生产的完整供应链,完整的供应链可以实现资源的优化配置,各环节之间的协作更加高效,从而降低生产过程中的各种成本,如采购成本、运输成本等。所以从生产经营角度看,降低生产成本是厂商选择入驻的直接原因。最后,市场份额的扩大取决于多种因素,包括产品质量、市场营销策略等,入驻产业园区并不一定能直接扩大市场份额。入驻只是提供了一个生产的场所和一定的产业环境,不能直接决定市场份额的大小。综上,从生产经营的角度来看,厂商选择入驻该地的直接原因在于进入该地能够降低生产成本。
3、一般情况下,公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起()内提出行政复议申请,法律另有规定的除外。
A.三十日
B.六十日
C.九十日
D.一百八十日
【答案】:B
【解析】根据《行政复议法》规定,一般情况下,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。所以正确答案对应的是六十日表述的选项。
4、下列句子中,有歧义的一句是()。
A.如果买家逾期未确认收货或未申请退款,系统将自动付款给卖家
B.请顾客与店主取得联系,并待店主确认订单后汇款
C.如果买家在规定期限内没有执行“确认收货”操作,系统将默认交易成功
D.网站提醒买家最好在收到货物后对卖家的服务进行评价,因为买卖双方的评价都很重要
【答案】:A
【解析】歧义在于是“逾期未确认收货,逾期未申请退款”,还是“逾期未确认收货,未申请退款”。
5、在四川老工业城市转型升级进程中,致力于打造国内最大无人机产业基地的城市是()。
A.自贡
B.内江
C.攀枝花
D.乐山
【答案】:A
【解析】在四川老工业城市转型升级进程中,自贡市积极推动产业升级和创新发展,将打造国内最大无人机产业基地作为发展方向。内江主要聚焦于装备制造、食品饮料、新材料等产业,并未着力打造国内最大无人机产业基地。攀枝花以钢铁、钒钛等产业为支柱进行转型升级,并非侧重于无人机产业。乐山则在旅游业、盐磷化工等领域发展,也未以打造国内最大无人机产业基地为重点。所以正确答案对应的城市是自贡。
6、国家倡导社会主义核心价值观,其内容是()。
A.富强、民主、文明、和谐
B.自由、平等、公正、法治
C.爱国、敬业、诚信、友善
D.以上都是
【答案】:D
【解析】社会主义核心价值观包含三个层面的内容。国家层面倡导富强、民主、文明、和谐;社会层面倡导自由、平等、公正、法治;公民个人层面倡导爱国、敬业、诚信、友善。因此题目中各部分内容均是社会主义核心价值观的内容。所以正确答案是涵盖了所有这些内容的表述。
7、被称作“中国铁路心脏的城市”是河南省的()。
A.平顶山
B.洛阳
C.焦作
D.郑州
【答案】:D
【解析】该题主要考查对“中国铁路心脏的城市”这一地理常识的了解。在河南省,郑州由于其独特的地理位置和发达的铁路交通网络,成为了众多铁路干线的交汇点,
您可能关注的文档
- 2025山东省水利勘测设计院有限公司招聘2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025安徽省淮南市部分高中引进紧缺专业人才80人备考题库(二)及答案详解(易错题).docx
- 2025四川成都市武侯区望江路社区卫生服务中心招聘医学影像学医师、护士2人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025四川广安市金证民商事调解中心招聘1名劳务派遣电话调解员岗位备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025北京十一实验中学招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025内蒙古包头市昆区衡实学校教师招聘21人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025云南玉溪猫哆哩集团食品有限责任公司第一期招募就业见习人员70人备考题库参考答案详解.docx
- 共享文档标准化系统-系统管理手册.doc
- oa系统概要设计说明书v1.4.docx
- 8.详细设计说明书v1.2.docx
- 人工智能推动金融数据治理转型升级研究报告2026.pptx
- 2026途虎公司研究报告-2026-02-后市场.pptx
- irena -可再生能源拍卖 202601.pptx
- 2025四足机器人场景应用发展蓝皮书简版-新战略&HRAA.pptx
- 智享会-职场健康管理:打造可持续发展与舒适的工作环境 -2025-.pdf
- 英语-湖南省长沙市长郡中学2025-2026学年高三上学期月考(五)含答案.pdf
- 江苏省盐城市、南京市2025-2026学年高三上学期期末调研测试英语试卷含答案.pdf
- 江西省部分高中2025-2026学年高三上学期1月联考地理试题.pdf
- 科室主任视图-系统管理手册.doc
- 科室主任视图数据库设计文档V1.0.docx
原创力文档

文档评论(0)