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《2025年[宁夏]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验高分策略

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在事业单位的日常工作中，以下哪项不属于职业道德的基本要求？()

A.尊重他人

B.保守秘密

C.追求私利

D.诚实守信

2.以下哪个选项不属于事业单位内部控制的基本原则？()

A.合规性原则

B.全面性原则

C.适应性原则

D.预算控制原则

3.事业单位工作人员因公外出，以下哪项行为是符合规定的？()

A.私自改变行程

B.随意延长在外时间

C.主动汇报行程，按时报到

D.不向单位汇报行踪

4.以下哪个选项不属于事业单位资产管理的基本要求？()

A.明确资产管理责任

B.优化资产配置

C.提高资产使用效率

D.降低资产采购成本

5.在事业单位的绩效考核中，以下哪个指标不属于绩效目标？()

A.工作量

B.工作质量

C.工作满意度

D.工作创新

6.以下哪个选项不属于事业单位人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.薪酬福利管理

D.财务管理

7.在事业单位的决策过程中，以下哪个原则最为重要？()

A.效率原则

B.公平原则

C.可行性原则

D.创新原则

8.以下哪个选项不属于事业单位服务对象的需求？()

A.公平性需求

B.便捷性需求

C.安全性需求

D.个性化需求

9.在事业单位的公共关系管理中，以下哪个行为是不当的？()

A.积极回应社会关切

B.主动公开信息

C.利用职务之便谋取私利

D.严格遵循法律法规

10.以下哪个选项不属于事业单位信息化建设的目标？()

A.提高工作效率

B.优化业务流程

C.降低运营成本

D.增加员工福利

二、多选题(共5题)

11.事业单位内部控制制度的设计应当遵循哪些原则？()

A.全面性原则

B.合规性原则

C.重要性原则

D.成本效益原则

12.以下哪些行为符合事业单位工作人员的职业道德要求？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.勤奋敬业

D.团结协作

13.事业单位人力资源管理的职能主要包括哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效考核

D.薪酬福利管理

14.以下哪些是事业单位资产管理的基本要求？()

A.明确资产管理责任

B.优化资产配置

C.提高资产使用效率

D.严格控制资产采购

15.事业单位信息化建设的目标有哪些？()

A.提高工作效率

B.优化业务流程

C.降低运营成本

D.提升服务能力

三、填空题(共5题)

16.事业单位内部控制制度的核心是（）。

17.事业单位人力资源管理的首要任务是（）。

18.事业单位的资产管理应当遵循（）原则。

19.事业单位绩效考核的目的是为了（）。

20.事业单位信息化建设的基本要求是（）。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的内部控制制度仅限于内部使用，无需对外公开。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当完全根据员工的个人意愿来安排。()

A.正确B.错误

23.事业单位的资产管理可以不进行成本效益分析。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效考核结果可以直接用于员工的奖惩。()

A.正确B.错误

25.事业单位的信息化建设可以完全由市场决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位内部控制制度的基本构成。

27.如何理解事业单位人力资源管理的战略性？

28.简述事业单位资产管理的基本原则。

29.请说明事业单位绩效考核的作用。

30.如何确保事业单位信息化建设的有效性？

《2025年[宁夏]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验高分策略

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】追求私利违背了职业道德的基本要求，事业单位工作人员应当廉洁自律，不得利用职权谋取私利。

2.【答案】D

【解析】预算控制原则并非内部控制的基本原则，而是预算管理的一部分。内部控制的基本原则包括合规性、全面性和适应性等。

3.【答案】C

【解析】事业单位工作人员因公外出应当主动汇报行程，按时报到，确保工作纪律和单位利益。

4.【答案】D

【