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2026中国东方法律专业人才社会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下关于行政机关依法申请公开政府信息的具体形式表述不正确的是（）。

A.可以安排申请人查阅、抄录相关政府信息

B.应当根据申请人的要求及行政机关保存政府信息的实际情况确定

C.可以通过电子数据以及其他适当形式提供

D.只能通过纸质复印件形式提供

【答案】：D

【解析】本题可通过对行政机关依法申请公开政府信息的具体形式相关规定的了解来进行判断。行政机关在处理政府信息公开申请时，会综合考虑申请人的要求以及自身保存政府信息的实际情况，来确定公开信息的具体形式。公开形式可以是多样的，既可以安排申请人查阅、抄录相关政府信息，也可以通过电子数据以及其他适当形式提供。然而，行政机关并不是只能通过纸质复印件形式提供政府信息。这种方式限制了公开形式的多样性，不符合实际情况和相关规定。综上，表述不正确的是只能通过纸质复印件形式提供。

2、厄尔尼诺现象是指（）附近的海表温度（）现象。（注：已符合任务要求，题干本身格式符合规范，保留括号且无计算机代码等，无需额外改动）

A.赤道东太平洋持续异常偏冷

B.赤道中东太平洋持续异常增暖

C.赤道东太平洋持续异常增暖

D.赤道中西太平洋持续异常增暖

【答案】：B

【解析】厄尔尼诺现象又称圣婴现象，是秘鲁、厄瓜多尔一带的渔民用以称呼一种异常气候现象的名词。其主要指的是赤道中东太平洋海域海水温度持续异常增暖的现象。赤道中东太平洋这一区域的海温变化对于全球气候系统有着重要影响，当该区域海水温度持续异常增暖时，会通过大气环流等过程对全球气候模式产生连锁反应，引发一系列诸如暴雨、干旱、飓风等极端天气事件。而赤道东太平洋范围不够精准，没有涵盖“中东”部分的特征区域；赤道中西太平洋并非厄尔尼诺现象发生的典型区域；持续异常偏冷描述的是与厄尔尼诺相反的拉尼娜现象特征。所以正确描述厄尔尼诺现象是指赤道中东太平洋附近的海表温度持续异常增暖现象。

3、大鹏向朋友抱怨：“我们部门主管就知道吩咐下属按时完成工作，还每天要求加班，根本不关心大家身体能否承受。”根据管理方格理论，大鹏部门主管的领导方式属于（）。

A.中庸型

B.团队型

C.任务型

D.贫乏型

【答案】：C

【解析】管理方格理论用对生产的关心程度和对人的关心程度这两个维度，将领导方式划分为多种类型。中庸型领导方式在对生产和对人方面都表现为中等程度的关注，力求在两者间取得平衡。团队型领导方式是既高度关心生产，又高度关心人，通过协调员工需求与组织目标来实现高绩效。任务型领导方式只注重任务的完成，对员工的需求和感受关心极少，只强调工作任务的按时完成，甚至不惜让员工加班而不顾其身体承受能力。贫乏型领导方式则是对生产和人都漠不关心，缺乏对工作和员工的有效管理。题干中大鹏的部门主管只知道吩咐员工做事，要求按时完成工作且每天要求加班，不关心员工身体能否扛得住，这明显体现了只注重任务而不关心人的特点，所以其领导方式属于任务型。

4、以下（）不涉及不正当竞争行为。

A.360软件强迫用户卸载某杀毒软件

B.甲公司虚假宣传产品

C.乙公司窃取丙公司商业秘密

D.山水公司给某销售人员提成并登记在册

【答案】：D

【解析】不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。强迫用户卸载其他软件属于利用技术手段干扰其他经营者正常经营的行为，违反了市场公平竞争原则，是不正当竞争行为。虚假宣传产品会误导消费者，使消费者基于错误信息做出购买决策，损害了其他诚信经营者的合法权益，属于不正当竞争行为。窃取商业秘密侵犯了其他公司的知识产权和商业利益，破坏了公平竞争的市场环境，是不正当竞争行为。给销售人员提成并登记在册，这是企业正常的销售激励行为，是符合商业常规且透明规范的，未涉及违反市场竞争规则、损害其他经营者合法权益等不正当竞争行为的特征。所以，给销售人员提成并登记在册不涉及不正当竞争行为。

5、2022年8月4日11时08分，我国首颗陆地生态系统碳监测卫星“（）”在太原卫星发射中心，由长征四号乙运载火箭成功发射。该卫星将在碳储量监测、神探资源详查，国家重大生态工程监测评价等方向提供遥感监测服务。

A.芒夏号

B.句芒号

C.处暑号

D.芒果号

【答案】：B

【解析】2022年8月4日11时08分发射的我国首颗陆地生态系统碳监测卫星叫句芒号，它能在碳储量监测等方向提供遥感监测服务。

6、“春江潮水连海平，海上明月共潮生。”关于海水涨落，下列说法不正确的是()

A.地球对海水的引力最大，它使海水有涨有落

B.海水的涨落受太阳、地球和月球引力的影响

C.由于距离地球遥远，太阳对海水的引力没有月