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- 2026-02-06 发布于河南
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2025广西百色市平果市大学园区管理服务中心城镇公益性岗位人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于社会保险的特性,下列说法正确的是()。
A.社会保险由国家立法强制实行,用人单位和劳动者个人必须参加
B.社会保险费用一般由国家、个人共同负担
C.当劳动者遇到劳动风险失去劳动报酬后,即不能享有社会保险
D.劳动者享受保险待遇的水平取决于缴纳保险费的多少
【答案】:A
【解析】社会保险具有强制性,由国家立法强制实行,用人单位和劳动者个人必须参加。其费用一般由国家、用人单位和个人三方共同负担,而非仅国家和个人共同负担。当劳动者遇到劳动风险失去劳动报酬后,可依法享有社会保险来保障基本生活。劳动者享受保险待遇的水平并非单纯取决于缴纳保险费的多少,还受国家政策、社会经济发展水平等多种因素影响。所以正确说法是社会保险由国家立法强制实行,用人单位和劳动者个人必须参加。
2、公文写作中,下列语句符合规范的是()。
A.请求财政局补助资金叁佰万元
B.以上请示报告,盼尽快批准
C.成文日期2021.7.5
D.冀政办发(2021)52号
【答案】:A
【解析】在公文写作中,金额数字需使用大写,请求财政局补助资金使用大写叁佰万元表述符合规范。“请示”和“报告”是两种不同的公文文种,不能混用,“以上请示报告”的表述错误。成文日期应采用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位,“2021.7.5”的写法不符合规范。发文字号中年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入,“冀政办发(2021)52号”括号使用错误。所以符合规范的语句是请求财政局补助资金叁佰万元。
3、某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献,这属于领导的()。
A.奖赏性权力
B.感召性权力
C.法定性权力
D.惩罚性权力
【答案】:A
【解析】领导称赞员工为单位做出的巨大贡献,这是领导对员工给予积极的认可和表扬。奖赏性权力是指领导者提供奖金、提薪、升职、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。领导的称赞属于给予员工正面、令人愉悦的反馈,符合奖赏性权力的特点。感召性权力是由于领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、赞赏、钦佩、羡慕而自愿地追随和服从他。题干主要强调的是领导的称赞行为,并非领导自身个性、品德等吸引员工。法定性权力是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力。题干未体现职位赋予的这种正式权力。惩罚性权力是指领导者拥有某种特定的威胁或惩罚的能力,使他人为了避免其所带来的不良后果而服从。与题干中领导称赞员工的积极行为不符。所以,应选奖赏性权力。
4、根据公文内容的重要程度,公文的密级分为()。
A.绝密、加密,机密
B.机密、保密、秘密
C.特密、绝密、秘密
D.绝密、机密、秘密
【答案】:D
【解析】公文密级是指公文的秘密等级,根据公文内容的重要程度,《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关规定将公文密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级公文是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害;机密级公文是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害;秘密级公文是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。选项中提到加密、保密并非法定的公文密级分类,特密也不是标准的公文密级表述,所以正确的密级分类是绝密、机密、秘密。
5、张某与王某(女)结婚五个月后,王某怀孕,张某病故。当时,张某和王某共有财产18000元,张某之父提出与王某平分,王某不同意,遂向法院起诉。人民法院对这笔财产权的处理应是()。
A.王某和张某之父平分,各9000元
B.王某得12000元,张某之父得3000元,为胎儿保留3000元
C.王某得6000元,张某之父得6000元,为胎儿保留6000元
D.王某得12000元,张某之父得6000元
【答案】:B
【解析】本题可先确定夫妻共同财产的分割,再依据法定继承顺序来分配张某的遗产,同时要考虑胎儿的继承权。首先,明确夫妻共同财产的处理。题目中张某和王某共有财产18000元,根据法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有财产,除有约定外,分割遗产时应当先将共同所有财产的一半分出为配偶所有,其余为被继承人的遗产。所以,应先将这18000元中的一半即9000元分给王某,剩下的9000元才是张某的遗产。然后,确定法定继承人范围及其份额。张某病故,其法定继承人包括配偶王某、父亲以及未出生的胎儿。根据法律规定,遗产分割时应当为胎儿保留必要的份额,视为胎儿具有民事权利能力。因此,张某的9000元遗产应由王某、张某之父和胎儿三人共同继承,三人平均分配,每人可得3000元。综上,王某总共可得9000(夫妻共同财产中属于自己的部分)+3
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