2025年[福建]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(行政管理).docxVIP

2025年[福建]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(行政管理)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的职能？()

A.计划职能

B.组织职能

C.指挥职能

D.财务职能

2.在行政决策过程中，以下哪种方法不属于定性分析？()

A.德尔菲法

B.案例分析法

C.模糊综合评价法

D.线性规划法

3.下列关于行政监督的说法，错误的是？()

A.行政监督是政府机关内部的一种管理活动

B.行政监督可以促进政府机关的廉政建设

C.行政监督有助于提高政府决策的科学性

D.行政监督是政府机关对外的一种行政行为

4.以下哪项不属于行政法的基本原则？()

A.法律面前人人平等原则

B.权责一致原则

C.分工负责原则

D.公开透明原则

5.在行政立法过程中，以下哪个阶段不属于立法程序？()

A.起草阶段

B.审查阶段

C.批准阶段

D.宣布实施阶段

6.以下哪种类型的政府机构属于执行机构？()

A.政策研究机构

B.政府咨询机构

C.行政执法机构

D.政府立法机构

7.在公共管理中，以下哪种方法不属于软管理方法？()

A.情境管理

B.系统管理

C.群体动力学

D.经济管理

8.在行政执行过程中，以下哪个环节不是关键环节？()

A.计划制定

B.组织协调

C.资源配置

D.评估反馈

9.以下哪项不属于行政领导者的基本素质？()

A.政治素质

B.业务素质

C.法律素质

D.体力素质

10.在公共危机管理中，以下哪种策略不属于危机预防策略？()

A.风险评估

B.应急演练

C.信息公开

D.应急物资储备

二、多选题(共5题)

11.行政组织设计的基本原则包括哪些？()

A.目标原则

B.系统原则

C.灵活性原则

D.经济原则

E.适应性原则

12.以下哪些属于行政领导者的职责？()

A.制定政策

B.指挥协调

C.监督检查

D.人力资源管理

E.财务管理

13.公共危机管理的阶段包括哪些？()

A.危机预防

B.危机应对

C.危机恢复

D.危机评估

E.危机处理

14.以下哪些是行政法的基本原则？()

A.法律面前人人平等原则

B.依法行政原则

C.权责一致原则

D.公开透明原则

E.职权法定原则

15.以下哪些是行政决策的程序？()

A.确定决策目标

B.收集相关信息

C.拟定决策方案

D.评估决策方案

E.选择最佳方案

三、填空题(共5题)

16.行政组织的核心是（），它是行政组织的基本单元。

17.行政决策的（）是决策者根据决策目标和信息，选择最优方案的过程。

18.公共危机管理的基本原则之一是（），即危机管理应当遵循法律法规和政策导向。

19.行政领导者的（）是领导者通过激励和引导，激发下属积极性和创造力的能力。

20.行政监督的目的是确保（）的执行，防止和纠正行政违法和不当行为。

四、判断题(共5题)

21.行政组织设计的唯一目标是提高行政效率。()

A.正确B.错误

22.行政决策的过程可以完全自动化，无需人工干预。()

A.正确B.错误

23.公共危机管理中的应急演练只是为了提高应对危机的效率。()

A.正确B.错误

24.行政领导者的权力来自于法律赋予的职位。()

A.正确B.错误

25.行政监督的主要目的是为了对行政行为进行惩罚。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政组织设计的基本原则及其重要性。

27.谈谈公共危机管理中应急演练的作用。

28.分析行政领导者在人力资源管理中的角色和作用。

29.阐述行政决策过程中信息收集的重要性及其方法。

30.试比较行政法与普通法律的区别。

2025年[福建]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(行政管理)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财务职能通常被视为财务管理或会计领域的职能，不属于行政管理的核心职能。

2.【答案】D

【解析】线性规划法是一种定量分析方法，用于在满足一系列线性不等式约束条件下，求目标函数的最大值或最小值。

3.【答案】A

【解析】行政监督既可以是政府机关内部的管理活动，也