- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 50页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2026云南曲靖经济技术开发区市场监督管理局招聘城镇公益性岗位人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、政府预算里的各项财政收支需按照其性质进行分类,清晰明确地列出来,方便公众阅读和研究其具体内容,这体现了财政预算原则中的()。
A.完整性原则
B.年度性原则
C.明确性原则
D.公开性原则
【答案】:C
【解析】本题考查财政预算原则的相关知识。完整性原则强调政府预算应包括政府的全部财政收支项目,全面反映政府的财政活动,不允许有预算外的财政收支,而题干强调的是各项财政收支需清楚列出以便公众阅读研究,并非强调涵盖所有收支项目,所以该原则不符合题意。年度性原则指政府预算应按年度编制,反映该年度的财政收支活动,与题干中财政收支清楚列出的要求不相关,故该原则不正确。明确性原则要求政府预算中的各项财政收支必须依据其性质,分门别类地清楚列出,使公众能够清晰地阅读和研究其内容,这与题干所描述的情况一致。公开性原则侧重于政府预算的内容要向社会公开,接受公众监督,但没有突出各项财政收支要分门别类清楚列出这一关键要点,所以该原则也不符合题意。综上,题干体现的是财政预算原则中的明确性原则。
2、资源的稀缺性是指()
A.世界的资源最终会由于生产更多的物品和劳务而消耗光
B.相对于人类社会的无穷欲望而言,资源总是不足的
C.生产某种物品所需资源的绝对数量很少
D.资源必须保留给下一代
【答案】:B
【解析】资源的稀缺性是经济学中的一个基本概念。它所描述的是资源与人类欲望之间的关系。人类的欲望是无穷无尽的,并且会随着社会发展和生活水平的提高不断增长。然而,在一定的时期内,社会所拥有的资源总量是有限的,无法满足人类所有的需求和欲望。资源最终因生产物品和劳务而消耗光,这更多体现的是资源的消耗特性,并非资源稀缺性的本质内涵。稀缺性强调的是当前和相对的不足,而非最终会耗尽。某种物品所需资源的绝对数量很少,仅仅是特定资源在数量上的一种表现,不能体现出资源稀缺性中与人类欲望的对比关系。资源稀缺性关注的是相对于人类无限欲望的整体资源状况,并非单个物品资源数量的多少。资源保留给下一代主要涉及资源的代际分配和可持续发展问题,与资源稀缺性的核心概念,即资源相对于人类欲望的不足,没有直接关联。因此,资源的稀缺性指的是相对于人类社会无穷欲望而言,资源总是不足的。
3、2007年年初以来,人民币汇率不断创出新高,人民币汇率升高()。
A.有利于进口,不利于出口
B.有利于出口,不利于进口
C.能够增加我国的外汇储备
D.能够增强对外资的吸引力
【答案】:A
【解析】人民币汇率升高意味着人民币升值。此时同样人民币能换更多外币,利于进口;而外国购买我国商品变贵,不利于出口,且会使外汇储备及外资吸引力有变化,所以正确情况是利于进口、不利出口。
4、下列关于激光的表述错误的是()
A.眼科医生常使用激光技术进行近视矫正手术
B.条码扫描器可以利用红外线或者激光进行扫描
C.激光武器可全天候作战,不受大雾、大雪等天气的影响
D.CD唱片利用激光束扫描,通过光电转换重现语言和音乐
【答案】:C
【解析】近视矫正手术,就是切削眼睛角膜的中心位置,使人眼的焦距改变,从而治疗近视眼,此说法正确;条码扫描器可以利用激光或红外线进行扫描,此说法正确;激光武器的缺点是不能全天候作战,受限于大雾、大雪、大雨等天气的影响,此说法错误;激光束照射到唱片上,用光敏器件接收反射光,即可将光信号转换成电信号,经过处理形成立体声,输出语言和音乐,此说法正确。所以答案选错误说法对应的选项,即选该项说法错误的。考点:物理常识
5、李某因无照经营,被城管执法人员口头作出罚款200元的处罚决定,并被要求当场缴纳。李某要求出具书面处罚决定,执法人员拒绝。下列说法中错误的是()。
A.执法人员不得口头作出罚款200元的行政处罚决定
B.执法人员不得当场收缴200元罚款
C.执法人员可以不出具书面处罚决定
D.执法人员作出处罚决定前应听取李某的陈述和申辩
【答案】:C
【解析】依据《行政处罚法》相关规定,较大数额罚款等行政处罚应当采用书面形式作出,罚款200元虽未达到较大数额罚款标准,但口头作出处罚决定不符合法定程序,所以不得口头作出罚款200元的行政处罚决定。同时,当场收缴罚款有严格的适用情形,200元罚款并不满足当场收缴的条件,因此不得当场收缴200元罚款。行政机关给予行政处罚时,应当制作行政处罚决定书,所以执法人员必须出具书面处罚决定,不出具书面处罚决定的做法是错误的。另外,行政机关在作出行政处罚决定之前,应当充分听取当事人的陈述和申辩,这是保障当事人合法权益的重要程序,所以执法人员作出处罚决定前应听取李某的陈述和申辩。综上,说法错误的是执法人员可以不出具书面处罚决定
您可能关注的文档
- 2026云南玉溪市公安局江川公安招聘警务辅助人员11人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026云南玉溪元江县消防救援大队招聘政府专职消防队员10人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026云南汇盈环保包装科技有限公司招聘26人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026云南楚雄姚安县人民法院合同制书记员招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026云南曲靖富源县公安局刑侦大队招聘警务辅助人员4人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026云南普洱市景东彝族自治县文井镇招聘政府专职消防员4人备考题库及参考答案详解.docx
- 共享文档标准化系统-系统管理手册.doc
- oa系统概要设计说明书v1.4.docx
- 8.详细设计说明书v1.2.docx
- 患者360数据库设计说明书.doc
- 人工智能推动金融数据治理转型升级研究报告2026.pptx
- 2026途虎公司研究报告-2026-02-后市场.pptx
- irena -可再生能源拍卖 202601.pptx
- 2025四足机器人场景应用发展蓝皮书简版-新战略&HRAA.pptx
- 智享会-职场健康管理:打造可持续发展与舒适的工作环境 -2025-.pdf
- 英语-湖南省长沙市长郡中学2025-2026学年高三上学期月考(五)含答案.pdf
- 江苏省盐城市、南京市2025-2026学年高三上学期期末调研测试英语试卷含答案.pdf
- 江西省部分高中2025-2026学年高三上学期1月联考地理试题.pdf
- 科室主任视图-系统管理手册.doc
- 科室主任视图数据库设计文档V1.0.docx
原创力文档

文档评论(0)