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年[山西]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解与答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.公益性

B.自主性

C.服务性

D.行政性

2.下列哪项不是事业单位改革的方向？()

A.优化机构编制

B.强化行政职能

C.激发事业单位活力

D.推进政事分开

3.事业单位的领导体制是？()

A.民主集中制

B.院长负责制

C.党组领导下的院长负责制

D.委员会领导制

4.事业单位的编制管理属于？()

A.公务员编制管理

B.事业编制管理

C.企业编制管理

D.社会团体编制管理

5.事业单位工作人员的工资水平应该与？()

A.企业人员工资水平相当

B.同行业其他单位工资水平相当

C.公务员工资水平相当

D.个人业绩相当

6.事业单位的财政补贴主要包括哪些？()

A.日常运转补贴

B.人员经费补贴

C.项目经费补贴

D.以上都是

7.事业单位工作人员的考核主要包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能、勤、绩、廉

C.德、能、勤、绩

D.德、能、绩

8.事业单位的职称评审应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.能力、业绩、贡献

C.民主、择优、公开

D.民主、公开、择优

9.以下哪项不是事业单位的公益属性体现？()

A.以公益为目的

B.从事社会服务

C.获取经济利益

D.接受政府监管

10.事业单位改革的总体目标是？()

A.优化机构编制

B.提高公共服务水平

C.增强事业单位活力

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的社会功能？()

A.教育功能

B.科学研究功能

C.文化艺术功能

D.公共卫生功能

E.社会管理功能

12.事业单位改革的主要任务有哪些？()

A.优化结构布局

B.转变政府职能

C.改革收入分配制度

D.完善人事管理制度

E.强化绩效考核

13.事业单位工作人员的基本养老保险制度包括哪些方面？()

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

E.生育保险

14.事业单位领导人员的选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开选拔

B.公开推荐

C.公开竞争

D.公开监督

E.民主推荐

15.以下哪些属于事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.自收自支

C.捐赠收入

D.项目收入

E.其他合法收入

三、填空题(共5题)

16.事业单位按照职能性质分为：行政类、公益类和______。

17.事业单位的编制管理实行的是______制度。

18.事业单位改革的核心是______，目的是增强事业单位活力、提高公益服务效率。

19.事业单位工作人员的工资构成主要包括______、岗位工资、绩效工资和津贴补贴。

20.事业单位的领导体制是______，即党组领导下的院长负责制。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费主要来源于政府财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的养老保险和医疗保险由单位全额缴纳。()

A.正确B.错误

23.事业单位改革的目标是全面推行公务员制度。()

A.正确B.错误

24.事业单位领导人员的选拔任用完全由单位自主决定。()

A.正确B.错误

25.事业单位的编制是固定不变的，不能进行调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位改革的背景和意义。

27.如何理解事业单位的公益属性？

28.事业单位改革中，如何处理政府与事业单位的关系？

29.事业单位改革如何体现以人为本的原则？

30.如何确保事业单位改革取得实效？

年[山西]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解与答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位是以公益为目的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，其特点是公益性、服务性、专业性、知识性和辅助性，不包括自主性。

2.【答案】B

【解析】事业单位改革的方向包括优化机构编制、激发事业单位活力、推进政事分开等，但不是强化行政职能。强化行政职能更多是指政府职能的加强。

3.【答