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年[河南]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解与解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在事业单位中，哪项工作不属于行政管理工作？()

A.人事管理

B.财务管理

C.业务管理

D.科技研究

2.事业单位的专业技术人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有相应的专业技术资格

B.具有良好的职业道德

C.具有较强的组织协调能力

D.以上都是

3.事业单位的机构设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.科学、合理、精简

C.依法、民主、集中

D.以上都是

4.事业单位的经费来源主要包括哪些渠道？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.以上都是

5.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.分类管理、分级负责

C.严格考核、奖优罚劣

D.以上都是

6.下列哪项不属于事业单位的公共服务职能？()

A.教育服务

B.科技服务

C.文化服务

D.经济管理服务

7.事业单位的领导人员应当具备哪些素质？()

A.政治素质

B.业务能力

C.领导能力

D.以上都是

8.事业单位的职称评审应当遵循哪些程序？()

A.自愿申报、民主评议

B.专业技术水平测试、评审

C.职称委员会评审、公示

D.以上都是

9.事业单位的绩效考核应当包括哪些指标？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.业务水平、创新能力

C.服务质量、工作效率

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.事业单位改革的主要目标包括以下哪些方面？()

A.优化结构

B.提高效率

C.增强活力

D.规范管理

E.保障公益

11.事业单位的专业技术人员应当具备以下哪些能力？()

A.研究能力

B.教学能力

C.服务能力

D.创新能力

E.组织管理能力

12.事业单位的经费管理应当遵循哪些原则？()

A.预算管理

B.专项管理

C.节约原则

D.公开透明

E.依法管理

13.事业单位的岗位设置应当考虑以下哪些因素？()

A.机构规格和编制规模

B.事业单位的职能和任务

C.事业单位的内部管理需要

D.事业单位的发展规划

E.市场需求

14.事业单位的绩效考核应当包括以下哪些内容？()

A.德能勤绩廉

B.业务水平

C.工作效率

D.服务质量

E.创新能力

三、填空题(共5题)

15.事业单位的宗旨是______，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

16.事业单位的人员编制分为______和______两种类型。

17.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持______、______、______的原则。

18.事业单位的经费来源主要包括______、______、______等渠道。

19.事业单位的岗位设置应当遵循______、______、______等原则。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的所有工作人员都必须具备国家规定的专业技术资格。()

A.正确B.错误

21.事业单位的经费全部来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置可以根据市场需求进行随意调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以直接任命，无需进行民主选举。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效考核结果可以用于工作人员的薪酬调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位改革的主要内容和目标。

26.事业单位的专业技术人员应当如何进行职称评审？

27.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

28.事业单位的经费管理有哪些具体要求？

29.事业单位的绩效考核有哪些重要作用？

年[河南]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解与解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】科技研究属于事业单位的专业技术工作，而人事管理、财务管理、业务管理均属于行政管理工作。

2.【答案】D

【解析】事业单位的专业技术人员应当具备相应的专业技术资格、良好的职业道德以及较强的组织协调能力。

3.【答案】B

【解析】事业单位的机构设置应当遵循科学、合理、精简的原则，以提高工作效率和服务