2023年无锡市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

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2023年无锡市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docx

2023年无锡市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于我国公务员的基本管理制度?()

A.考核制度

B.奖励制度

C.惩戒制度

D.公务员法

2.2.下列哪项不属于公务员的义务?()

A.忠诚宪法和法律

B.公正廉洁,公道正派

C.严守纪律,保守秘密

D.参加单位组织的集体活动

3.3.我国公务员实行什么原则?()

A.公开考试,择优录用

B.职位分类,级别管理

C.按劳分配,公平合理

D.年限管理,终身任职

4.4.下列哪项不属于公务员考核的内容?()

A.岗位职责完成情况

B.工作能力

C.道德品质

D.个人兴趣爱好

5.5.我国公务员的惩戒分为哪几类?()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、降级、撤职、开除

C.警告、记过、降级、撤职

D.警告、记过、降级

6.6.下列哪项不属于公务员的职务?()

A.研究员

B.副调研员

C.科长

D.主任科员

7.7.下列哪项不属于公务员的级别?()

A.主任科员

B.副调研员

C.副处长

D.副厅级

8.8.我国公务员的退休制度分为哪几类?()

A.退休、离休、退职、辞职

B.退休、离休、退职、辞退

C.退休、离休、退职、辞退、辞职

D.退休、离休、退职

9.9.下列哪项不属于公务员的回避制度?()

A.血缘回避

B.利益回避

C.职务回避

D.地域回避

10.10.下列哪项不属于公务员培训的内容?()

A.政治理论

B.业务知识

C.法律法规

D.健身运动

二、多选题(共5题)

11.1.下列哪些属于公务员的基本条件?()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.2.公务员考核的内容主要包括哪些方面?()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.道德品质

E.公共关系能力

13.3.公务员晋升的基本条件有哪些?()

A.岗位职责完成情况良好

B.工作能力较强

C.工作态度端正

D.具有良好的品行

E.达到规定的学历和任职年限

14.4.下列哪些属于公务员的惩戒种类?()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.开除

15.5.公务员培训的主要目的是什么?()

A.提高公务员的政治素质和业务能力

B.增强公务员的服务意识和创新精神

C.促进公务员的身心健康和全面发展

D.适应新形势下的工作要求

E.提高公务员的福利待遇

三、填空题(共5题)

16.我国公务员制度的核心是建立

17.公务员法规定,公务员的考核分为

18.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以

19.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起

20.公务员因公致残的,享受

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员在受处分期间,不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。()

A.正确B.错误

23.公务员培训是对公务员进行思想政治教育和业务能力培训,是公务员的权利。()

A.正确B.错误

24.公务员因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,享受国家规定的伤残待遇。()

A.正确B.错误

25.公务员对机关的人事处理不服的,可以申请复核,复核结果为最终决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述我国公务员制度的基本原则。

27.试述公务员考核的目的和意义。

28.什么是公务员回避制度?请举例说明。

29.试述公务员晋升的条件和程序。

30.如何理解公务员的权利与义务相统一原则?

2023年无锡市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员法是规范公务员行为的法律,而非管理制度。

2.【答案】D

【解析】参加单位组织的集体活动是公务员的职责,而非义务。

3.

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