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2026云南昭通市永善县委老干部服务中心招聘公益性岗位1人备考题库及完整答案详解.docx

2026云南昭通市永善县委老干部服务中心招聘公益性岗位1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于公文完全式标题的是()。

A.发文机关

B.文种

C.事由

D.主送机关

【答案】:D

【解析】公文的完全式标题由发文机关、事由和文种组成。主送机关是公文的受理机关,不属于公文完全式标题的组成部分。所以不属于公文完全式标题的是主送机关。

2、稀土有“工业维生素”的美称,如今已成为极为重要的战略资源。稀土元素在石油、化工、冶金、纺织、陶瓷、玻璃、永磁材料等领域均得到广泛应用,随着科技进步和应用技术的不断突破,稀土氧化物的价值将越来越大。这段话的关键词是()。

A.工业维生素

B.战略资源

C.稀土氧化物

D.价值

【答案】:A

【解析】文段开篇指出稀土有“工业维生素”的美称且成为重要战略资源,接着说明稀土元素在多个领域广泛应用,最后强调随着科技进步和应用技术突破,稀土氧化物的价值将越来越大。文段围绕稀土展开,核心是阐述稀土氧化物价值会增大这一趋势。“工业维生素”是稀土的美称,并非核心内容;“战略资源”只是表明稀土的重要地位;“价值”表述过于宽泛。而“稀土氧化物”既与前文的稀土相关,又紧扣文段重点强调的其价值不断增大,所以关键词是稀土氧化物。

3、下列违反治安管理的情形中,可以从轻处罚的是()。

A.屡犯不改的

B.有较严重后果的

C.对检举人打击报复的

D.主动承认错误及时改正的

【答案】:D

【解析】违反治安管理行为的处罚裁量需要综合考量多种因素。对于屡犯不改的情况,体现出行为人对法律的漠视和主观恶性较大,通常不仅不会从轻处罚,反而会作为从重处罚的情节。有较严重后果的违反治安管理行为,因其对社会秩序、他人权益等造成了较为严重的影响,也不符合从轻处罚的条件,往往会根据后果的严重程度给予更严厉的处罚。对检举人打击报复的行为,严重破坏了社会的监督机制和公平正义,反映出行为人恶劣的主观态度,同样是从重处罚的情形。而主动承认错误并及时改正,表明行为人有认识到自身错误的主观意愿并且采取了积极的纠正措施,这种行为体现了一定的主动性和悔悟意识,根据相关规定,是可以从轻处罚的。所以本题正确情况是主动承认错误及时改正的可以从轻处罚。

4、饭店厨师需接收服务员下达的订单,以往服务员以口头方式告知厨师应制作何种菜品时,容易引发冲突。为避免此类冲突,许多饭店将服务员向厨师传达订单的方式由口头改为书面形式。在此情境中采用的冲突管理策略是()。

A.合理配置资源

B.改变奖励系统

C.改进程序和规则

D.改进沟通方式

【答案】:D

【解析】原本服务员口头向厨师传达订单易出现冲突,现在将订单形式改为书面形式,这是改变了信息传递的方式。沟通方式包括口头沟通、书面沟通等多种形式,从口头要求改为书面订单,属于对沟通方式的改进,以此来避免冲突。而合理配置资源强调的是对各种资源如人力、物力等进行优化分配;改变奖励系统是对激励机制的调整;改进程序和规则侧重于对工作流程、规范等方面的完善,都与将口头传达改为书面传达这种沟通方式的改变无关。所以这里采用的冲突管理策略是改进沟通方式。

5、下列有关计划、决策和控制的说法有误的是()。

A.计划是控制的必要前提

B.稳定性是计划贯彻的前提

C.灵活性是计划成功的保证

D.计划是决策的结果,决策是计划的前提

【答案】:D

【解析】计划是决策的重要环节,它是行动方案的设计过程。没有计划的形成就不存在选择的可能,计划工作的好坏直接关系到决策结果的质量。因此,计划是决策的前提,而不是决策的结果。

6、在我国,公民一词的含义是指()。

A.出生在我国的人

B.享有政治权利的人

C.具有我国国籍的人

D.年满18周岁具有我国国籍的人

【答案】:C

【解析】公民是指具有某个国家国籍的自然人。在我国,公民是指具有中华人民共和国国籍的人。出生在我国的人不一定具有我国国籍,比如父母双方或一方为外国公民,本人出生在外国,具有外国国籍,即使出生在中国,也不是中国公民;享有政治权利是部分公民具有的权利,并非判断是否为公民的依据;年满18周岁具有我国国籍的人属于我国公民,但公民并不局限于年满18周岁,只要具有我国国籍即为我国公民。所以具有我国国籍才是公民一词的准确含义。

7、按劳分配体现在()。

A.人人有责

B.全国生产资料

C.全新社会产品

D.全部劳动力

【答案】:D

【解析】按劳分配是在社会主义公有制范围内,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品。全国生产资料归全体劳动者共同所有,在公有制经济中,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,多劳多得,少劳少得,所以按劳分配体现在全国生产资料方面。“人人有责”强调的是每个人应承担的责任,并非按劳分配的

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