2025上海复旦大学附属妇产科医院长三角一体化示范区青浦分院招聘38人备考题库及答案详解(易错题).docxVIP

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2025上海复旦大学附属妇产科医院长三角一体化示范区青浦分院招聘38人备考题库及答案详解(易错题).docx

2025上海复旦大学附属妇产科医院长三角一体化示范区青浦分院招聘38人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于卫星导航系统的表述不正确的是()。

A.GPS是欧盟建立的卫星导航系统

B.GPS的信号强度与准确度是可控的

C.北斗导航系统是我国自主研发的卫星导航系统

D.“伽利略”导航系统是第一个基于民用的全球卫星导航系统

【答案】:A

【解析】GPS是英文GlobalPositioningSystem(全球定位系统)的简称,其中文简称为“球位系”。GPS是20世纪70年代由美国陆海空三军联合研制的新一代空间卫星导航定位系统。其主要目的是为陆、海、空三大领域提供实时、全天侯和全球性的导航服务,并用于情报收集、核爆监测和应急通信等一些军事目的。

2、2021年6月30日,世界卫生组织向中国颁发国家消除()认证,赞誉中国自上世纪40年代每年约报告3000万疟疾病例,经70年持续努力,如今实现完全消除疟疾,这是一项非凡的成就。

A.疟疾

B.鼠疫

C.艾滋病

D.肺结核

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对中国公共卫生成就相关时政内容的了解。世界卫生组织于2021年6月30日向中国颁发国家消除疟疾认证。从历史情况来看,上世纪40年代我国每年报告约3000万疟疾病例,经过70年不懈努力实现了完全消除疟疾,这是一项了不起的成就。而鼠疫、艾滋病、肺结核在当时并不符合题干中描述的“世界卫生组织颁发消除认证”以及“从每年约3000万病例到完全消除”等关键信息。所以正确答案是疟疾。

3、下列谚语或格言与其所包含的哲理对应错误的是()。

A.汝果欲学诗,功夫在诗外——辩证的否定观点

B.对症下药,量体裁衣——矛盾的特殊性

C.土别三日,刮目相看——发展的观点

D.九层之台,起于垒土——质量互变规律

【答案】:A

【解析】该题问的是谚语或格言与其所包含的哲理对应错误的选项。“汝果欲学诗,功夫在诗外”强调的是要学好诗,不能仅仅局限于诗歌本身,还需要在诗外下功夫,也就是要扩大学习的范围和视野,从更广泛的方面去积累知识和经验,体现的是联系的观点,而非辩证的否定观点。辩证的否定是事物自身的否定,即自己否定自己,自己发展自己,实质是“扬弃”,该谚语未体现这一哲理。“对症下药,量体裁衣”意思是针对病症用药,按照身材裁剪衣服,体现了根据不同的情况采取不同的方法,这正是矛盾特殊性原理的要求,即具体问题具体分析。“土别三日,刮目相看”说的是即使短暂分别,人也会发生很大的变化,要用发展的眼光看待他人,体现了发展的观点,事物是不断发展变化的。“九层之台,起于垒土”意思是九层的高台是从一筐土开始堆积起来的,说明事物的发展总是从量变开始,量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,体现了质量互变规律。综上,答案所要求的对应错误的是“汝果欲学诗,功夫在诗外”与辩证的否定观点这一组合。

4、关于宇航员在太空的生活,下列说法不正确的是:

A.宇航员可使用特定的加热器对食品进行加热

B.宇航员从太空返回地面后,失重状态消失,质量会有所增加

C.宇航员应睡在固定的睡袋中,以免被气流推动误碰仪器设备开关

D.在同一航空器中的宇航员可以直接交谈,无需借助无线电通讯设备

【答案】:B

【解析】宇航员在太空用特定加热器加热食品可行,睡固定睡袋可防误碰设备,同一航空器中能直接交谈。而质量是物体固有属性,从太空返回地面,失重状态消失但质量不变,所以说法不正确的是返回后质量增加。

5、下列选项中,属于公文收文办理程序的是()。

A.审核

B.复核

C.初审

D.核发

【答案】:C

【解析】公文办理分为收文办理、发文办理和整理归档。收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发等。审核一般是在公文拟制阶段,对公文的内容、格式等进行全面审核把关。所以在给出的内容里,属于公文收文办理程序的是初审,而审核是拟制阶段程序,复核和核发属于发文办理程序。

6、下列不属于我国古代选官制度的是()。

A.世官制

B.征辟制

C.察举制

D.五等爵

【答案】:D

【解析】本题可根据各选项所涉及制度的性质,判断其是否属于我国古代选官制度。世官制是先秦时期的选官制度,将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟世代继承祖上的权位,属于古代选官制度。征辟制是汉代开始实行的选拔官吏制度,主要包括皇帝征聘和公府、州郡辟除两种方式,是重要的选官途径,属于古代选官制度。察举制是汉朝时期的选官制度,由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职,属于古代选官制度。五等爵是古代的爵位等级制度,即公、侯、伯、子、男五等,主要是对贵族的封爵标准和待遇规定,并非选官制度。综上,不属于我国古代选官制度的

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