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2022-2023学年江苏省镇江市统招专升本管理学二模测试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业管理的核心职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.管理的本质是什么？()

A.指挥

B.协调

C.控制

D.激励

3.组织结构的基本类型不包括以下哪一项？()

A.直线制组织结构

B.直线职能制组织结构

C.矩阵制组织结构

D.集权制组织结构

4.以下哪项不属于决策的类型？()

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.风险决策

D.确定性决策

5.领导的主要职能是什么？()

A.指挥

B.协调

C.激励

D.计划

6.沟通的障碍主要来自哪些方面？()

A.信息传递不畅

B.知识背景差异

C.情绪影响

D.以上都是

7.什么是人力资源管理的核心？()

A.招聘

B.培训

C.绩效管理

D.薪酬管理

8.创新管理的关键是什么？()

A.知识管理

B.文化管理

C.风险管理

D.项目管理

9.以下哪项不属于战略管理的过程？()

A.战略规划

B.战略实施

C.战略评估

D.战略反馈

10.企业文化的核心是什么？()

A.价值观

B.规章制度

C.企业目标

D.组织结构

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响企业战略决策的因素？()

A.行业环境

B.竞争对手

C.组织文化

D.政策法规

E.企业资源

12.领导风格的主要类型包括哪些？()

A.权威型领导

B.参与型领导

C.放任型领导

D.任务型领导

E.人际关系型领导

13.以下哪些是人力资源管理的基本职能？()

A.招聘

B.培训

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.人员配置

14.沟通的障碍可能来源于哪些方面？()

A.信息传递不畅

B.知识背景差异

C.情绪影响

D.组织结构

E.个人心理

15.以下哪些是创新管理的关键要素？()

A.知识管理

B.文化管理

C.风险管理

D.项目管理

E.创新团队

三、填空题(共5题)

16.管理的本质是协调组织内部各种资源和外部环境，以实现组织目标的过程。

17.在组织结构中，直线制组织结构是最简单的形式，特点是权力和命令从上到下直接传递。

18.在决策过程中，程序化决策通常是指那些可以按照既定程序和方法重复出现的决策。

19.领导力是一种影响力，它能够激发、引导和激励他人为实现组织目标而努力。

20.企业文化是企业内部共享的价值观、信念和行为规范，它对员工的行为和组织的运作产生深远影响。

四、判断题(共5题)

21.计划工作是管理工作的首要职能。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计只与企业的规模有关。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职能是制定战略。()

A.正确B.错误

24.沟通是管理中最重要的职能。()

A.正确B.错误

25.人力资源管理的目标是降低人力成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述管理的基本职能及其相互关系。

27.阐述领导者的特质及其在组织中的作用。

28.解释企业文化对组织绩效的影响。

29.分析创新管理在企业发展中的重要性。

30.探讨如何提高组织沟通的有效性。

2022-2023学年江苏省镇江市统招专升本管理学二模测试卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】计划是企业管理的首要职能，它决定了企业未来的发展方向和目标。

2.【答案】C

【解析】管理的本质是控制，即通过制定和实施计划，确保企业活动按照预定的目标进行。

3.【答案】D

【解析】集权制组织结构不是组织结构的基本类型，而是指权力高度集中在上级手中的一种管理方式。

4.【答案】D

【解析】确定性决策是决策的一种，不属于决策的类型分类。

5.【答案】C

【解析】领导的主要职能是激励，即通过激发员工的积极性和创造性，提高组织绩效。

6.【答案】D

【解析】沟通的障碍可能来自信息传递不畅、知识背景差异、情绪影响等多个方面。

7.【答案】C

【解析】绩效管理是人力资源管理的核心，它通过设定目标、评估绩效、激励员工等方式，提高员工的