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- 2026-02-06 发布于河南
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2026上半年贵州事业单位联考贵州省住房和城乡建设厅招聘16人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、向上级机关行文时,下列做法不正确的是()。
A.主送一个上级机关
B.根据需要同时抄送相关上级机关
C.抄送下级机关
D.遵循“一文一事”原则
【答案】:C
【解析】向上级机关行文时,主送一个上级机关是正确的做法,这样能保证行文的针对性和明确性,便于上级机关准确处理相关事务。根据需要同时抄送相关上级机关也是合理的,可以让其他相关上级机关了解情况。遵循“一文一事”原则有助于上级机关清晰地处理具体事项,提高工作效率。然而,向上级机关行文时不能抄送下级机关,因为上行文主要是下级向上级汇报工作、请求指示等,抄送下级机关不符合行文规则和公文的流向要求。所以不正确的做法是抄送下级机关。
2、“阳春白雪”原指战国时代楚国的一种较高级的乐曲,现用来比喻()。
A.价格昂贵的酒
B.具有收藏价值的古董
C.品德高尚的人
D.高深、不通俗的文学
【答案】:D
【解析】这是一道关于词语含义理解的单选题。破题点在于准确掌握“阳春白雪”这个词语在现代语境中的常用比喻义。“阳春白雪”原是战国时代楚国的一种较高级的歌曲,现在通常用来比喻高深、不通俗的文学艺术作品。所以其正确的现代比喻义是高深、不通俗的文学。价格昂贵的酒与“阳春白雪”的原始含义及现代常用比喻义没有关联;具有收藏价值的古董也不是“阳春白雪”所比喻的内容;品德高尚的人同样不符合“阳春白雪”的比喻指向。所以答案是高深、不通俗的文学。
3、关于花瓶的损坏,下列说法正确的是()。
A.损坏只能由丙来赔偿
B.损坏只能由丁来赔偿
C.对于花瓶的损坏,丙和丁承担连带责任
D.花瓶的损坏属于意外事故,丙和丁无需赔偿
【答案】:A
【解析】在判断花瓶损坏赔偿责任问题上,需要综合考虑多种因素。仅判定损坏只能由一人赔偿的观点过于片面。因为在实际情况中,可能存在多方的行为都对花瓶损坏产生了影响,不能简单地将赔偿责任完全归咎于某一方,所以“损坏只能由一方来赔偿”这种说法不准确。而“花瓶的损坏属于意外事故,丙和丁无需赔偿”这一说法也存在问题。判断是否属于意外事故以及是否需要赔偿,需要依据具体的事实和相关法律规定。若丙和丁的行为存在过错并与花瓶损坏有直接因果关系,那么他们就需要承担相应责任,不能一概而论认定为意外事故且无需赔偿。当丙和丁的行为都与花瓶损坏存在关联,并且符合承担连带责任的法律情形时,他们应共同对花瓶损坏承担责任,所以对于花瓶的损坏,丙和丁承担连带责任是正确的处理方式。
4、村民甲的院子里从天而降一块陨石,邻居乙看到了,甲乙二人都想拥有这块陨石,村主任称这块石头应归国家所有。关于陨石的归属,下列说法正确的()。
A.归国家所有
B.归乙所有
C.归甲所有
D.甲乙共有
【答案】:A
【解析】陨石属于矿产资源。依据《中华人民共和国矿产资源法》规定,矿产资源属于国家所有,由国务院行使国家对矿产资源的所有权,不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。本题中,陨石虽落在村民甲的院子,但这并不影响其归国家所有的属性,所以陨石应归国家所有,其他主体不具有陨石的所有权。
5、只强调工作效率,却忽视人的因素的领导方式称为()。
A.任务型
B.团队型
C.贫乏型
D.俱乐部型
【答案】:A
【解析】在领导方式的类型中,存在不同的侧重点。有的领导方式着重于完成工作任务,有的关注员工关系,有的则在两者之间有不同的平衡。只强调工作效率而忽视人的因素,意味着领导将主要精力放在工作任务的达成上,对员工的需求、感受等方面关注较少。任务型领导方式的特点就是高度重视工作任务的完成,把工作效率放在首位,而相对轻视对人的关怀和激励。团队型领导方式强调在工作任务和员工关系之间取得良好的平衡,既关注工作的完成情况,也注重员工的发展和团队的协作。贫乏型领导方式是对工作任务和员工关系都不太关注,采取一种放任自流的态度。俱乐部型领导方式则主要关注员工的需求和感受,致力于营造一个和谐、友好的工作氛围,但对工作任务的完成要求相对较低。所以只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为任务型。
6、“三千里持节孤臣,雪窖冰天,半世归来赢属国;十九年托身异域,韦鞴毳幕,几人到此悔封侯”描述的人物是()。
A.张骞
B.苏武
C.卫青
D.霍去病
【答案】:B
【解析】该题描述的历史人物为苏武。“三千里持节孤臣,雪窖冰天,半世归来赢属国;十九年托身异域,韦鞴毳幕,几人到此悔封侯”,其中“持节”“十九年托身异域”等表述均是苏武事迹的典型体现。汉武帝时期,苏武奉命出使匈奴,被匈奴扣留。匈奴贵族多次威胁利诱,想让他投降,但他始终坚守气节,手持汉朝符节,在北海(今贝加尔湖)边牧羊长达十九年,历经雪窖冰
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