《2025年[贵州]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(老龄社会保障.docxVIP

《2025年[贵州]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(老龄社会保障

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国养老保险体系主要由哪几个层次构成？()

A.基本养老保险、企业年金、个人储蓄型养老保险

B.基本养老保险、失业保险、工伤保险

C.基本养老保险、医疗保险、失业保险

D.基本养老保险、企业年金、失业保险

2.养老保险待遇的确定主要依据哪些因素？()

A.个人缴费年限和缴费基数

B.个人年龄和缴费年限

C.个人缴费年限和缴费基数，以及个人账户累计金额

D.个人缴费年限和缴费基数，以及所在地区的平均工资

3.下列哪项不属于养老保险制度的改革内容？()

A.建立多层次养老保险体系

B.完善养老保险待遇确定机制

C.提高养老保险缴费比例

D.扩大养老保险覆盖面

4.企业年金制度的作用是什么？()

A.提高养老保险待遇水平

B.保障企业职工退休后的基本生活

C.促进企业职工退休后生活质量提高

D.以上都是

5.个人储蓄型养老保险的主要目的是什么？()

A.增加养老保险的缴费基数

B.提高养老保险待遇水平

C.为个人提供额外的养老保险保障

D.减轻国家养老保险负担

6.下列哪项不属于养老保险基金的管理方式？()

A.基金预算管理

B.市场化投资管理

C.行政化管理

D.社会化管理

7.养老保险的缴费基数是如何确定的？()

A.根据个人工资水平确定

B.根据所在地区的平均工资确定

C.根据个人工资水平和所在地区的平均工资确定

D.根据个人年龄确定

8.养老保险的缴费比例是如何确定的？()

A.根据个人工资水平确定

B.根据所在地区的平均工资确定

C.根据个人工资水平和所在地区的平均工资确定

D.根据个人年龄确定

9.下列哪项不属于养老保险待遇的支付方式？()

A.一次性支付

B.按月支付

C.按年支付

D.按季度支付

10.养老保险制度的改革目标是什么？()

A.建立多层次养老保险体系

B.完善养老保险待遇确定机制

C.提高养老保险基金的抗风险能力

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.我国养老保险制度改革的主要内容包括哪些？()

A.建立多层次养老保险体系

B.完善养老保险待遇确定机制

C.扩大养老保险覆盖面

D.提高养老保险基金的抗风险能力

E.降低养老保险缴费比例

12.养老保险基金的管理方式有哪些？()

A.基金预算管理

B.市场化投资管理

C.行政化管理

D.社会化管理

E.企业化管理

13.养老保险待遇的构成因素有哪些？()

A.个人缴费年限和缴费基数

B.个人账户累计金额

C.社会平均工资

D.个人年龄

E.个人缴费比例

14.企业年金制度的主要作用是什么？()

A.提高养老保险待遇水平

B.保障企业职工退休后的基本生活

C.促进企业职工退休后生活质量提高

D.减轻国家养老保险负担

E.增强企业竞争力

15.养老保险制度的改革对我国社会经济发展有哪些积极影响？()

A.促进人口老龄化问题的解决

B.提高社会保障水平

C.促进社会和谐稳定

D.优化劳动力资源配置

E.增加国家财政收入

三、填空题(共5题)

16.我国养老保险体系主要由基本养老保险、______和______三个层次构成。

17.养老保险待遇的确定主要依据______和______等因素。

18.企业年金制度的主要目的是为个人提供______的养老保险保障。

19.养老保险基金的管理方式主要包括______、市场化投资管理和______。

20.养老保险制度的改革目标是______、完善养老保险待遇确定机制和提高养老保险基金的抗风险能力等。

四、判断题(共5题)

21.基本养老保险是养老保险体系中的第一层次，是强制性的。()

A.正确B.错误

22.企业年金只能由企业为职工缴纳，个人不能自愿参加。()

A.正确B.错误

23.养老保险基金的投资运营必须遵循保值增值的原则。()

A.正确B.错误

24.养老保险待遇的支付方式只有按月支付一种。()

A.正确B.错误

25.养老保险制度的改革目的是为了减轻国家的财政负担。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍我国养老保