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《2025年[广东]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(法律类)高频

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取要约、承诺方式，要约生效的时间是？()

A.受要约人发出要约时

B.要约到达受要约人时

C.发出要约时

D.受要约人同意时

2.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.买卖合同

B.侵权行为

C.捐赠行为

D.合同解除

3.在《中华人民共和国行政诉讼法》中，原告起诉被告的具体行政行为，应当符合哪些条件？()

A.被告的行为违法

B.原告认为自己的合法权益受到侵害

C.被告的行为对原告造成损害

D.以上都是

4.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.拘役

5.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议机关受理行政复议申请，应当在多长时间内作出行政复议决定？()

A.30日内

B.60日内

C.90日内

D.120日内

6.在《中华人民共和国侵权责任法》中，下列哪项不属于侵权责任的构成要件？()

A.违法行为

B.损害事实

C.因果关系

D.损害赔偿能力

7.根据《中华人民共和国知识产权法》，下列哪项不属于知识产权？()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.土地使用权

8.在《中华人民共和国公司法》中，公司董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担什么责任？()

A.行政责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.以上都是

9.《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起多长时间内向上一级人民法院提起上诉？()

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

10.在《中华人民共和国劳动法》中，用人单位有下列哪些行为之一的，应当承担法律责任？()

A.未与劳动者签订书面劳动合同

B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资

C.强迫劳动者加班不支付加班费

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些属于民事法律行为？()

A.合同行为

B.侵权行为

C.无因管理行为

D.捐赠行为

12.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，下列哪些情形下，人民法院应当受理公民、法人或者其他组织提起的行政诉讼？()

A.对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的

B.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的

C.认为行政机关侵犯其经营自主权的

D.认为行政机关侵犯其他人身权、财产权的

13.在《中华人民共和国刑法》中，下列哪些行为构成犯罪？()

A.故意杀人

B.盗窃

C.贪污

D.煽动民族仇恨、民族歧视，情节严重

14.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当履行下列哪些义务？()

A.保障劳动者获得劳动报酬

B.提供劳动条件

C.依法缴纳社会保险费

D.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

15.《中华人民共和国合同法》规定，合同生效后，当事人应当如何履行合同？()

A.按照约定履行自己的义务

B.不得擅自变更或者解除合同

C.不得损害对方当事人的合法权益

D.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。

17.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政诉讼的被告是______。

18.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪行为的构成要件包括______、______、______和______。

19.在《中华人民共和国劳动法》中，劳动者享有______、______、______和______等权利。

20.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式，承诺通知到达______时生效。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会是国家的最高权力机关。()

A.正确B.错误

22.在行政诉讼中，原告必须先经过行政复议程序才能提起诉讼。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国刑法》规