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《2025年[河南]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在项目管理中，以下哪项不是项目范围管理的主要任务？()

A.定义项目范围

B.确定项目需求

C.管理项目变更

D.项目验收

2.以下哪个概念不属于领导力五要素？()

A.激励

B.沟通

C.信任

D.权力

3.在时间管理中，以下哪种方法可以帮助个人提高工作效率？()

A.优先级矩阵

B.番茄工作法

C.甘特图

D.汤姆士定律

4.以下哪项不是绩效管理的关键步骤？()

A.设定绩效目标

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.项目启动

5.在团队建设过程中，以下哪种活动有助于提高团队成员之间的信任感？()

A.团队培训

B.团队建设活动

C.个人绩效评估

D.项目规划会议

6.以下哪个不是沟通模型的一个组成部分？()

A.信息发送者

B.信息接收者

C.信息编码

D.项目经理

7.在风险管理中，以下哪种工具可以帮助识别项目风险？()

A.风险登记册

B.敏感性分析

C.质量控制计划

D.项目进度计划

8.以下哪项不是项目质量管理的关键过程？()

A.质量规划

B.质量保证

C.质量控制

D.项目收尾

9.以下哪种方法是评估项目进度最常用的工具？()

A.趋势分析

B.网络图

C.紧前法（PDM）

D.直方图

10.在人力资源管理中，以下哪项不是招聘过程中的关键步骤？()

A.需求分析

B.发布招聘广告

C.面试评估

D.项目规划

二、多选题(共5题)

11.在项目沟通管理中，以下哪些是有效的沟通方式？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非正式沟通

D.正式沟通

E.多渠道沟通

12.以下哪些是项目管理计划的一部分？()

A.项目范围管理计划

B.项目进度管理计划

C.项目成本管理计划

D.项目质量管理计划

E.项目收尾管理计划

13.以下哪些是影响团队士气的因素？()

A.团队成员的技能和经验

B.团队成员之间的信任

C.项目目标的不明确

D.项目管理的有效性

E.组织文化的支持

14.以下哪些是项目风险管理中的风险应对策略？()

A.风险规避

B.风险减轻

C.风险转移

D.风险接受

E.风险增强

15.以下哪些是项目质量管理中的质量保证活动？()

A.质量规划

B.质量审计

C.质量控制

D.质量改进

E.质量评估

三、填空题(共5题)

16.项目管理的核心是确保项目能够按照预定的______完成，同时满足______的要求。

17.在项目管理中，______是项目团队进行决策和行动的依据。

18.在项目风险管理中，______是指识别项目可能面临的风险。

19.在团队建设过程中，______是评估团队成员之间相互信任程度的重要指标。

20.在项目沟通管理中，______是确保项目信息及时、准确、有效地传递给相关方的过程。

四、判断题(共5题)

21.项目章程是项目启动阶段最重要的文件。()

A.正确B.错误

22.项目质量管理计划应该包含所有的质量控制活动。()

A.正确B.错误

23.风险管理计划应该在项目开始之前制定。()

A.正确B.错误

24.沟通管理计划应该包括所有与项目沟通相关的活动。()

A.正确B.错误

25.团队建设活动应该只针对团队中的问题进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述项目范围管理的三个主要过程。

27.如何有效地进行项目沟通管理？

28.在项目风险管理中，如何进行风险应对策略的选择？

29.请解释敏捷项目管理与传统的瀑布式项目管理的主要区别。

30.请说明项目质量管理中质量保证和质量控制的主要区别。

《2025年[河南]事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】项目范围管理的主要任务包括定义项目范围、创建工作分解结构、验证和确认范围。确定项目需求属于需求管理范畴。

2.【答案】D

【解析】领导力五要素包括：愿景、激励、沟通、信任和道德。权力不属于领导力五要素。

3.【答案】B

【解