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2021-2022学年甘肃省金昌市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.决策与计划

B.协调与控制

C.领导与激励

D.信息与沟通

2.在管理学中，计划的职能主要包括哪些？()

A.目标设定、资源分配、风险评估

B.组织结构设计、人员配备、组织文化塑造

C.领导风格、激励措施、绩效评估

D.策略选择、市场分析、竞争对手研究

3.管理的四个基本职能不包括以下哪一项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研发

4.在管理过程中，哪项不属于激励手段？()

A.薪酬激励

B.职称激励

C.岗位激励

D.纪律约束

5.下列哪项是战略管理的关键环节？()

A.环境分析

B.目标制定

C.实施策略

D.评估与调整

6.在组织结构设计中，以下哪种类型适用于规模较小、产品单一的企业？()

A.部门化结构

B.矩阵结构

C.职能结构

D.纵向结构

7.在管理活动中，以下哪项不属于领导职能？()

A.指导与协调

B.决策与计划

C.组织与设计

D.评价与激励

8.在资源分配过程中，以下哪项不属于资源配置的依据？()

A.需求与供给

B.成本与效益

C.权力与地位

D.创新与变革

9.在以下哪种情况下，组织结构变革最为必要？()

A.组织规模扩大

B.市场环境变化

C.管理层调整

D.技术更新

二、多选题(共5题)

10.管理的基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.影响组织结构的因素有哪些？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.环境因素

E.技术水平

12.领导者的主要作用包括哪些？()

A.指导与协调

B.决策与计划

C.激励与鼓舞

D.沟通与交流

E.监督与评价

13.战略管理的过程包括哪些阶段？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略调整

14.人力资源管理的核心内容包括哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.关系协调

三、填空题(共5题)

15.管理的核心职能是（），它是实现组织目标的关键。

16.组织结构的（），是指组织内部各部门和各职位之间的关系。

17.在战略管理中，（）是识别和确定组织未来发展方向和目标的过程。

18.激励理论中的（），认为人的行为取决于需要、动机、目标导向的行为以及目标达到后产生满足感的过程。

19.在沟通过程中，（）是指信息发送者通过选择合适的渠道将信息传递给接收者的过程。

四、判断题(共5题)

20.管理的首要职能是计划，它为组织活动提供方向和目标。()

A.正确B.错误

21.领导者的主要职责是制定组织战略。()

A.正确B.错误

22.组织文化对组织结构没有影响。()

A.正确B.错误

23.沟通总是单向的，信息只能从发送者流向接收者。()

A.正确B.错误

24.在人力资源管理中，员工的培训与开发是无足轻重的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述管理的四大基本职能及其相互关系。

26.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

27.如何理解激励在管理中的作用？

28.简述战略管理过程中的关键步骤。

29.什么是领导力？它有哪些类型？

2021-2022学年甘肃省金昌市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】管理的本质在于领导与激励，通过激发团队成员的积极性和创造性来实现组织目标。

2.【答案】A

【解析】计划的职能包括目标设定、资源分配、风险评估等，旨在为组织的发展指明方向和策略。

3.【答案】D

【解析】管理的四个基本职能包括计划、组织、领导和控制，研发不属于管理的基本职能。

4.【答案】D

【解析】激励手段主要是指通过各种方式激发员工的积极性和创造性，纪律约束不属于激励手段。

5.【答案】D

【解析】评估与调整是战略管理的关键环节，它有助于确保战略目标与实际情况相符合，并及时进行修正。

6.【答案】D

【解析】纵向结构适用于规模较小、产品单一的企业，它