2025年广东公务员考试(行政职业能力测验)综合能力测试题及答案汇总.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.29千字
  • 约 9页
  • 2026-02-06 发布于河南
  • 举报

2025年广东公务员考试(行政职业能力测验)综合能力测试题及答案汇总.docx

2025年广东公务员考试(行政职业能力测验)综合能力测试题及答案汇总

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本权利?()

A.工资福利权

B.申诉控告权

C.公务员职务晋升权

D.公务员辞职权

2.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核应当以什么为主要依据?()

A.工作任务完成情况

B.工作态度

C.工作能力和工作实绩

D.领导评价

3.公务员在什么情况下可以被辞退?()

A.工作表现一般

B.因健康原因不能坚持正常工作

C.被判处刑罚

D.工作态度差

4.以下哪项不属于公务员培训的主要内容?()

A.政治理论教育

B.公共管理知识教育

C.专业技能培训

D.休闲旅游活动

5.公务员的退休年龄是多少?()

A.50岁

B.55岁

C.60岁

D.65岁

6.公务员的回避制度包括哪些内容?()

A.任职回避

B.职务回避

C.业务回避

D.以上都是

7.公务员的录用应当遵循什么原则?()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、平等、择优

C.公开、平等、竞争、择优、公正

D.公开、平等、公正、择优

8.公务员的辞职应当提前多少天提出?()

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

9.公务员的考核分为哪些等次?()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、称职、不称职

D.良好、称职、基本称职

10.公务员的工资制度包括哪些内容?()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、福利

D.基本工资、岗位工资、奖金、福利

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国行政处罚法》,以下哪些情形下,行政机关可以依法从轻或者减轻行政处罚?()

A.违法行为轻微并及时改正,没有造成危害后果的

B.受他人胁迫有违法行为的

C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的

D.法律、法规规定应当从轻或者减轻行政处罚的其他情形

12.在行政管理过程中,以下哪些行为属于行政强制措施?()

A.查封场所、设施或者财物

B.查封扣押财物

C.冻结存款、汇款

D.没收违法所得、非法财物

13.以下哪些属于公务员的基本义务?()

A.遵守宪法和法律

B.遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德

C.维护国家的安全、荣誉和利益

D.完成领导交办的工作任务

14.根据《中华人民共和国行政许可法》,以下哪些情形下,行政机关可以不予行政许可?()

A.行政许可申请不符合法定条件、标准的

B.公众意见分歧较大的

C.行政许可申请不符合法定形式的

D.行政许可申请材料不齐全的

15.以下哪些属于行政监督的方式?()

A.上级机关对下级机关的监督

B.监察机关的监督

C.社会公众的监督

D.人民法院的监督

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国行政处罚法》规定,公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚,享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服的,有权依法申请行政复议或者提起__。

17.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的职务晋升、级别晋升、工资调整,应当依据__、德才表现、工作实绩和资历进行。

18.《中华人民共和国行政许可法》规定,行政机关实施行政许可,应当遵循__、公开、公平、公正、效率的原则。

19.《中华人民共和国行政强制法》规定,实施行政强制应当坚持__与__相结合的原则。

20.《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政处罚由__法定。

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

22.行政机关在作出行政处罚决定之前,必须听取当事人的陈述和申辩。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果只与公务员的工资调整有关。()

A.正确B.错误

24.行政强制措施的实施机关可以自行决定采取强制措施。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务中违反纪律,可以不承担纪律责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本权利和义务的规定。

27.什么是行政强制,

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档