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2025年香港事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(公共管理类)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公共管理中的政策制定过程通常包括哪些步骤？()

A.问题识别、目标设定、方案评估、决策制定、政策实施

B.目标设定、方案评估、决策制定、政策实施、问题识别

C.问题识别、方案评估、决策制定、政策实施、目标设定

D.方案评估、决策制定、政策实施、目标设定、问题识别

2.以下哪项不属于公共管理的核心要素？()

A.公共利益

B.政策制定

C.公共服务

D.商业利润

3.公共管理中，以下哪项不是影响政策执行的关键因素？()

A.政策目标

B.资源配置

C.政策沟通

D.法律法规

4.公共管理中，以下哪项不是衡量政府绩效的指标？()

A.服务质量

B.公共满意度

C.政治因素

D.经济效率

5.公共管理中，以下哪项不是公共组织内部沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.沟通渠道不畅

C.个人能力

D.组织结构

6.公共管理中，以下哪项不是公共危机管理的原则？()

A.预防为主

B.效率优先

C.公众参与

D.科学决策

7.公共管理中，以下哪项不是公共组织变革的驱动因素？()

A.内部需求

B.外部环境变化

C.领导层变动

D.政策法规

8.公共管理中，以下哪项不是公共服务的特点？()

A.非营利性

B.公共性

C.可持续性

D.竞争性

9.公共管理中，以下哪项不是公共政策评估的方法？()

A.成本效益分析

B.案例研究

C.模型模拟

D.财务审计

二、多选题(共5题)

10.公共管理中，以下哪些是公共政策的三大要素？()

A.目标群体

B.政策工具

C.政策目标

D.政策执行

11.在公共管理中，以下哪些因素会影响政策执行效果？()

A.政策的制定

B.资源配置

C.政策沟通

D.法律法规

12.公共管理中，以下哪些是衡量公共组织绩效的指标？()

A.效率

B.效益

C.公平

D.透明度

13.公共管理中，以下哪些是公共危机管理的原则？()

A.预防为主

B.应急优先

C.公众参与

D.效率优先

14.公共管理中，以下哪些是公共服务的特点？()

A.非营利性

B.公共性

C.可持续性

D.竞争性

三、填空题(共5题)

15.公共管理中的核心要素之一是公共利益，其强调的是通过公共政策和公共管理活动来促进和实现社会的整体利益。

16.在公共管理中，政策执行的三大要素是政策目标、政策工具和政策执行。

17.公共管理中的公共危机管理原则之一是预防为主，即通过预防措施来减少危机发生的可能性和影响。

18.公共管理中，公共服务的提供应当遵循公平原则，确保所有社会成员都能平等地获得公共服务。

19.公共管理中的政策评估是通过对政策实施效果的分析和评价，以判断政策是否达到了预期目标。

四、判断题(共5题)

20.公共管理中的政策制定是一个封闭的过程，不需要公众参与。()

A.正确B.错误

21.公共危机管理中，应急优先的原则意味着在危机发生时，应优先考虑经济利益。()

A.正确B.错误

22.公共服务的提供应当完全以市场为导向，以实现资源的最大化利用。()

A.正确B.错误

23.公共管理中的政策执行是政策制定过程的延续，其目标是确保政策目标的实现。()

A.正确B.错误

24.公共管理中的公共危机管理，危机后的恢复重建工作比危机应对更为重要。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要描述公共管理中政策制定的过程，并说明每个阶段的关键点。

26.在公共管理中，如何评估公共服务的质量和效率？

27.公共危机管理中，如何有效进行危机沟通？

28.公共管理中，如何推动公共组织的变革和创新？

29.在公共管理中，如何实现公共政策的可持续性？

2025年香港事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(公共管理类)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公共管理中的政策制定过程包括问题识别、目标设定、方案评估、决策制定和政策实施等步骤。

2.【答案】D

【解析】公共管理的核心要素包括公共利益、政策制定和公共服务，商业利润不属于公共管理的核心要素。

3.【答案】A

【解析】政策执行的