- 2
- 0
- 约1.57万字
- 约 33页
- 2026-02-06 发布于山东
- 举报
2025年杭州市上城区人民政府南星街道办事处编外人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、根据《社会团体登记管理条例》,下列关于全国性社会团体分支机构的说法,正确的是()
A.全国性社会团体可以设立地域性分支机构
B.全国性社会团体分支机构不具有法人资格
C.全国性社会团体分支机构可以下设分支机构
D.全国性社会团体分支机构可视情况超出授权范围开展活动
【答案】:B
2、五年前,活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬,来到了一家老年福利机构,担任社会工作者。每天重复着几乎不变的工作,应对着琐碎繁杂的需求,随着时间的推移,小林日益倦怠,热情降低。机构主管为激励小林,决定对其工作予以调整。下列内容属于“工作再设计”的是()。
A.拓展工作任务
B.评估工作绩效
C.调整工作报酬
D.改进工作关系
【答案】:A
3、全国性的社会团体应有()万元以上的活动资金,地方性社会团体和跨行政区域的社会团体应有()万元以上的活动资金。
A.20;3
B.20;10
C.10;5
D.10;3
【答案】:D
4、社会工作者小艾在社区招募了11名儿童开设了一个教育小组,旨在培养他们的良好学习习惯。小艾发现从第二节起,一些组员就不来参加小组活动了。到了第四节,只剩下5名组员坚持参加活动。小艾为此很苦恼,并怀疑自己的能力,寻求督导者老王的支持,老王的下列做法中,最恰当的是()。
A.指出小艾发现组员流失时,未考虑小组发展方向的问题也没寻求督导支持
B.向小艾询问小组发展过程,指出服务出现问题会影响机构在社区的公信力
C.帮助小艾分析小组进程,共同找出导致组员流失原因主要是小组目标不明确
D.指出小艾没有就小组开展细节征求督导者意见,最终导致小组服务效果不佳
【答案】:C
5、高山村有选举权的选民数为1050人,本届选民数为1000人。村民委员会换届选举时,全村发的全部选票数为620张,收回的有效选票数为600张。候选人要获得()以上赞成票,才有资格当选。
A.301张
B.311张
C.310张
D.526张
【答案】:A
6、根据《工伤保险条例》,下列组织和人员中,不属于工伤保险制度义务参保人的是()。
A.基金会
B.事业单位
C.民办非企业单位
D.无雇工的个体工商户
【答案】:D
7、(2016年真题)关于社会工作要素的说法,正确的是()。
A.社会工作者运用专业理论和实务方法实现助人的目标
B.社会工作价值观的灵魂作用体现在制定服务计划环节
C.助人活动是社会工作者以服务对象为客体的服务过程
D.作为社会工作服务对象其在社会工作服务之前已存在
【答案】:A
8、人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是()。
A.更好地满足服务对象,提高服务质量
B.激发员工潜能
C.增进员工间的参与感、归属感、进而达到自我实现
D.有助于组织凝聚力形成和组织创新,使机构能够应付日趋激烈的服务竞争
【答案】:A
9、小王今年8岁,父母在同一家公司上班,每次父母把小王送到学校后结伴去公司上班。小王觉得父母两个人总一起出去而把他一个人抛到学校,心里非常难受。因此,每次父母来接小王回家的时候小王就采取不理不睬的方式。社会工作者针对小王的具体问题设计出服务介入计划。本案例中,社会工作者采用了认知行为治疗模式的()技巧。
A.合作式的治疗关系
B.个案概念化
C.苏格拉底式的提问
D.认知重塑
【答案】:B
10、(2019年真题)女孩小丽,孤儿,5岁,生活在社会福利机构。根据《收养法》,下列具有抚养教育能力的人员中,可以收养小丽的是()。
A.赵某,男,未婚,38岁,已收养—子
B.钱某,女,离婚,38岁,己收养一女
C.孙某,男,已婚,28岁,育有—子
D.李某,女,离婚,28岁,无子女
【答案】:B
11、社会工作督导反映机构领导设定的工作量标准不合理,造成一线员工压力较大,影响了服务质量,督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见;另一方面,与一线员工协商,获取员工对机构管理制度的理解。在上述过程中,督导扮演的角色是()。
A.督导专业制度的推动者
B.机构服务创新的推动者
C.机构变迁的推动者
D.行政和管理的缓冲器
【答案】:C
12、关于受灾人员救助法规与政策,下列说法正确的是()。
A.由国务院民政部门会同国务院财政部门制定全国自然灾害救助物资储备规划和储备库规划,并组织实施
B.受灾地区人民政府应当在确保安全的前提下,采取就地安置与异地安置、政府安置与自行安置相结合的方式
C.居民住房恢复重建补助对象须由受灾人员本人申请
D.县级以
您可能关注的文档
- 2025年武汉外语外事职业学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题最新.docx
- 2025年曲水县辅警招聘考试真题附答案.docx
- 质量管理与控制技术基础_第17课时 学习情境二 学习单元四 质量监督.docx
- 地下管线测量技术_项目6 地下管线工程测量 2.pptx
- 质量管理与控制技术基础_学习单元三 质量管理常用工具 练习题.doc
- 手工木作教案_11.doc
- 质量管理与控制技术基础_第16课时 学习情境二 学习单元四 质量监督.docx
- 2011年下半年《信息系统监理师》真题.doc
- 2014年国家法律职业资格考试卷三民商事法律制度真题.doc
- 2013年《卷二刑事与行政法律制度》真题.doc
最近下载
- 药物制剂工程学-第5章 制剂生产各论.pdf
- 2025年4月《社会研究方法》全国自考考题含解析.docx VIP
- 人教版九年级化学上册期末考试实验题专项练习(附答案).pdf VIP
- 入职登记表 入职登记.docx VIP
- 2025年化工工程师工业炉炉管与炉壳强度及热应力计算专题试卷及解析.pdf VIP
- 2024济南章丘区中小学教师招聘考试真题及答案.docx VIP
- 2026届陕西省西安市新城区西安中学数学高二上期末经典模拟试题含解析.doc
- 《英语语法教学课件》.ppt VIP
- 消防安全管理协议与消防安全管理协议书8篇.docx VIP
- 2025年七年级下册数学期末试题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)