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理论文章：学习教育赋能“国之大者”，国企在服务大局中彰显担当

本文以学习教育为切入点，探讨国有企业在服务国家大局中的作用和担当。文章首先分析了“国之大者”的内涵及其与国有企业的关系，随后阐述了学习教育在国有企业赋能“国之大者”过程中的重要作用，最后从实践层面探讨国有企业如何在服务大局中彰显担当。

一、引言

国有企业作为我国国民经济的重要支柱，肩负着引领经济发展、保障国家安全、改善民生等重要使命。在新时代背景下，国有企业要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕“国之大者”，发挥企业优势，主动服务国家大局。学习教育作为一种有效手段，为国有企业赋能“国之大者”提供了有力保障。

二、国有企业的使命与“国之大者”

（一）“国之大者”的内涵

“国之大者”是指关系国家全局、长远、根本的重大问题。这些问题包括国家安全、经济发展、民生改善、科技创新、文化繁荣、生态文明建设等方面。解决好这些问题，对于实现中华民族伟大复兴具有重要意义。

（二）国有企业的使命与“国之大者”

国有企业作为我国社会主义市场经济的重要支柱，其使命与“国之大者”密切相关。国有企业应当发挥以下作用：

1.引领经济发展：国有企业要发挥产业链龙头作用，推动产业结构优化升级，为国家经济发展提供强大动力。

2.保障国家安全：国有企业要积极参与国家安全体系建设，提高国家战略资源保障能力，维护国家经济安全。

3.改善民生：国有企业要坚持以人民为中心的发展思想，为广大人民群众提供优质高效的公共服务，助力民生改善。

4.推动科技创新：国有企业要发挥科技创新主体作用，加大研发投入，突破关键核心技术，为国家科技创新贡献力量。

5.促进文化繁荣：国有企业要弘扬中华优秀传统文化，推动文化产业创新发展，提升国家文化软实力。

6.生态文明建设：国有企业要积极参与生态文明建设，推动绿色发展，为国家实现可持续发展贡献力量。

三、学习教育赋能“国之大者”

（一）学习教育的内涵及意义

1.内涵：学习教育是指通过学习党的理论、政策、法规和业务知识，提高党员、干部、员工的素质和能力，为国有企业发展提供人才保障。

2.意义：学习教育有助于提高国有企业员工的思想政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为国有企业赋能“国之大者”提供有力保障。

（二）学习教育的实践路径

1.加强党的理论学习：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高国有企业员工的理论素养。

2.开展党性教育：加强党风廉政建设，强化国有企业员工的党性观念，筑牢国有企业党的执政基础。

3.提升业务能力：开展业务培训，提高国有企业员工的业务水平，为国有企业发展提供人才支持。

4.强化责任担当：加强国有企业员工的使命感和责任感教育，激发员工服务国家大局的积极性、主动性、创造性。

四、国有企业如何在服务大局中彰显担当

（一）坚决贯彻落实国家战略

国有企业要深入学习贯彻国家战略，紧密结合企业实际，发挥自身优势，主动服务国家大局。

（二）发挥产业链协同作用

国有企业要发挥产业链龙头作用，带动上下游企业共同发展，推动产业结构优化升级。

（三）加强科技创新

国有企业要加大科技创新投入，突破关键核心技术，推动国家科技创新体系建设。

（四）积极参与公益事业

国有企业要履行社会责任，积极参与公益事业，助力民生改善。

（五）推动绿色发展

国有企业要积极参与生态文明建设，推动绿色发展，为实现可持续发展贡献力量。

五、结论

学习教育是国有企业赋能“国之大者”的重要手段。国有企业要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“国之大者”，通过加强学习教育，提高员工素质和能力，积极服务国家大局。在服务大局中，国有企业要彰显担当，发挥自身优势，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。