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- 2026-02-06 发布于河南
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2025新疆伊犁州霍城县大西沟镇面向社会招聘村干部备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不适用减刑的是()。
A.死缓
B.无期徒刑
C.有期徒刑
D.管制
【答案】:A
【解析】减刑是对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间确有悔改或者立功表现的,适当减轻其原判刑罚的制度。死缓不适用于减刑。
2、中央银行在公开市场上卖出政府债券的企图是()。
A.收集一笔资金帮助政府弥补财政赤字
B.减少商业银行在中央银行的存款
C.减少流通中基础货币以紧缩货币供给
D.通过买卖价差来牟利
【答案】:C
【解析】中央银行在公开市场卖政府债券,会使债券购买者将钱支付给央行,减少流通中基础货币量,进而紧缩货币供给,实现货币政策目标,故目的是减少流通中基础货币以紧缩货币供给。
3、下列表述中,与全民守法精神相符的是()。
A.法律虚无主义,法律工具主义思维
B.有一些人利用特权违背法律行事
C.以侥幸心理实施违法犯罪行为,利用种种手段逃避法律制裁
D.公民积极主张和捍卫自己拥有的法定权利
【答案】:D
【解析】全民守法是建设法治社会的一项系统工程,是法治精神真正渗透到社会生活的每一个角落并发挥其重要作用的保障,要求所有社会成员普遍尊重和信仰法律、依法行使权利和履行义务。法律虚无主义完全否定法律的积极意义,法律工具主义将法律仅视为一种工具,这两种思维都没有真正认识到法律的权威性和重要性,与全民守法要求人人尊重法律、信仰法律的精神不符。利用特权违背法律行事,这是对法律平等性和权威性的公然挑战,全民守法强调法律面前人人平等,任何人都不能凌驾于法律之上,这种行为显然违背了全民守法的精神。以侥幸心理实施违法犯罪行为并试图逃避法律制裁,没有认识到法律的不可侵犯性和违法必究的原则,全民守法要求人们自觉遵守法律,不实施违法犯罪行为,因此这种行为也不符合全民守法精神。公民积极主张和捍卫自己拥有的法定权利,是对法律的尊重和运用,表明公民认识到法律赋予自身的权利,并通过合法途径维护自身权益,这体现了公民对法律的信任和遵守,与全民守法精神相符。所以与全民守法精神相符的表述是公民积极主张和捍卫自己拥有的法定权利。
4、适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种是()。
A.通知
B.意见
C.通报
D.命令
【答案】:A
【解析】适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种是通知。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。所以正确答案是通知。
5、“字字看来都是血,十年辛苦不寻常”和“文不甚深,言不甚俗”分别讲的是中国古典文学中的()
A.《水浒传》和《聊斋志异》
B.《西游记》和《聊斋志异》
C.《儒林外史》和《三国演义》
D.《红楼梦》和《三国演义》
【答案】:D
【解析】“字字看来都是血,十年辛苦不寻常”和“文不甚深,言不甚俗”分别讲的是《红楼梦》和《三国演义》。考点:人文常识
6、人们从事工作会有各种各样且因人而异的动机,管理人员必须探知所接触的每个人不同的动机,以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙。这表明管理人员必须进行()。
A.充分授权
B.有效激励
C.人员配备
D.管理沟通
【答案】:B
【解析】题目强调人们工作动机不同,管理人员需探知每个人的不同动机以掌握发挥各人潜能的钥匙。充分授权是指管理者将权力下放给下属,让下属有更多自主决策的权力,与探知动机以发挥潜能并无直接关联;有效激励是指激发员工的工作动力和积极性,了解员工的不同动机是有效激励的前提,通过满足员工不同的动机需求,能够更好地激发他们的潜能,符合题意;人员配备主要是指对人员进行合理的安排和调配,侧重于岗位与人的匹配,而非针对动机激发潜能;管理沟通是指管理者与员工之间进行信息交流和互动,虽然沟通在管理中很重要,但题目重点在于根据动机进行激励,而不是单纯的沟通。所以本题应选有效激励。
7、中国汉字历史源远流长,历经数千年的发展与演变,在中华文化传承中意义重大。历史上被称为“造字圣人”的是()。
A.炎帝
B.黄帝
C.仓颉
D.嫘祖
【答案】:C
【解析】在中华文化中,炎帝是中国上古时期姜姓部落的首领尊称,号神农氏,他主要的功绩包括制耒耜、种五谷、尝百草等,为农业和医药的发展作出了重要贡献,并非“造字圣人”。黄帝是古华夏部落联盟首领,中国远古时代华夏民族的共主,被尊为中华“人文初祖”,他在政治、军事、文化等诸多方面有着卓越贡献,但造字并非其主要功绩。嫘祖是黄帝的妻子,她发明了养蚕缫丝技
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