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2025年福建师范大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.协调

B.决策

C.领导

D.计划

2.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务

3.以下哪个不是管理的四大职能之一？()

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

4.管理幅度是指什么？()

A.管理者直接控制的下属数量

B.管理者直接控制的资金数量

C.管理者直接控制的资产数量

D.管理者直接控制的库存数量

5.在管理中，以下哪项不是影响决策的因素？()

A.决策者的价值观

B.环境因素

C.决策者的知识水平

D.企业的财务状况

6.管理的核心是哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

7.以下哪个不是管理的环境因素？()

A.社会文化

B.经济

C.政治法律

D.个人能力

8.管理的目标是什么？()

A.提高效率

B.实现利润最大化

C.实现组织目标

D.提高员工满意度

9.管理的本质是哪项？()

A.协调

B.决策

C.领导

D.计划

10.以下哪个不是管理的四大职能之一？()

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响组织结构设计的主要因素？()

A.组织战略

B.环境因素

C.技术因素

D.法律法规

E.人员因素

12.在制定计划时，需要遵循的SMART原则包括哪些？()

A.具体性（Specific）

B.可衡量性（Measurable）

C.可实现性（Achievable）

D.相关性（Relevant）

E.时限性（Time-bound）

13.以下哪些是领导力的重要组成部分？()

A.激励能力

B.沟通能力

C.决策能力

D.适应性

E.诚信

14.在实施控制时，常见的控制类型包括哪些？()

A.预算控制

B.质量控制

C.进度控制

D.成本控制

E.性能控制

15.以下哪些是管理过程中必须考虑的伦理问题？()

A.公平性

B.责任感

C.透明度

D.尊重

E.客观性

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能分别是：计划、组织、领导和______。

17.管理的核心是______，通过领导实现组织目标的达成。

18.管理的本质是______，通过领导实现组织目标的达成。

19.管理幅度是指______，即一个管理者能够有效管理的人数。

20.在制定计划时，需要遵循的SMART原则包括：具体性、可衡量性、可实现性、______和时限性。

四、判断题(共5题)

21.管理就是指挥和领导下属去实现组织目标。()

A.正确B.错误

22.任何组织都可以采用直线制组织结构。()

A.正确B.错误

23.管理幅度越大，管理效率越高。()

A.正确B.错误

24.计划是管理过程中最重要的职能。()

A.正确B.错误

25.领导力只与个人的性格和能力有关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其在组织中的作用。

27.在组织设计中，如何考虑环境因素对组织结构的影响？

28.如何提高团队领导者的激励能力？

29.在项目管理中，如何进行有效的风险管理？

30.在组织变革过程中，如何处理员工抵触情绪？

2025年福建师范大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】管理的本质是领导，通过领导实现组织目标的达成。

2.【答案】D

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，财务不属于管理的基本职能。

3.【答案】C

【解析】管理的四大职能是计划、组织、领导和控制，创新不属于四大职能之一。

4.【答案】A

【解析】管理幅度是指管理者直接控制的下属数量，即一个管理者能够有效管理的人数。

5.【答案】D

【解析】影响决策的因素包括决策者的价值观、环境因素和决策者的知识水平，企业的财务状况不属于影响决策的因素。

6.【答案】D

【解析】管理的核心是领导，通过领导实现组织目标的达成。

7.【答案】D

【解析】管理的环境因