2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题模拟试卷(南京).docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题模拟试卷(南京)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位的下列说法，正确的是：()

A.事业单位属于企业性质，以营利为目的

B.事业单位不受国家财政支持，完全自收自支

C.事业单位主要从事非营利性、社会公益性的服务活动

D.事业单位的领导由企业界人士担任，不涉及政府管理

2.事业单位的经费来源主要是：()

A.企业投资

B.社会捐赠

C.国家财政拨款

D.个人捐款

3.下列哪项不属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.进行商业经营活动

D.从事科研活动

4.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.工作表现、工作能力和工作态度

B.工作表现、工作能力和学历水平

C.工作表现、工作能力和年龄

D.工作表现、工作能力和性别

5.事业单位的岗位设置分为几个等级？()

A.三级

B.四级

C.五级

D.八级

6.事业单位的薪酬制度属于以下哪种类型？()

A.市场化薪酬

B.按劳分配薪酬

C.混合型薪酬

D.以上都不是

7.事业单位的领导体制是：()

A.民主集中制

B.主任负责制

C.党支部领导下的主任负责制

D.院长负责制

8.事业单位的招聘程序中，以下哪项不是必经程序？()

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.考试

D.竞争上岗

9.下列哪项不是事业单位改革的方向？()

A.公益性

B.竞争性

C.企业化

D.法人化

10.事业单位的编制管理属于以下哪种类型？()

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.社会团体编制

二、多选题(共5题)

11.事业单位在以下哪些方面发挥着重要作用？()

A.提供公共服务

B.促进经济社会发展

C.保障国家安全和社会稳定

D.推动科技创新和文化繁荣

12.事业单位人员考核应当遵循哪些原则？()

A.公平公正

B.民主公开

C.客观公正

D.绩效优先

13.事业单位的经费来源主要包括哪些途径？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.政府采购

14.事业单位的岗位设置应当考虑哪些因素？()

A.岗位职责

B.岗位等级

C.人员数量

D.人员素质

15.事业单位改革的目标包括哪些方面？()

A.增强公益性

B.提高效率

C.优化结构

D.促进发展

三、填空题(共5题)

16.事业单位的性质是______，其活动范围主要是______。

17.事业单位的经费来源主要依靠______，此外也可以通过______等方式筹集经费。

18.事业单位的岗位设置分为______个等级，分别是一级至______级。

19.事业单位人员考核主要包括______、______和______等方面。

20.事业单位的领导体制是______，党支部对事业单位的领导作用和主任负责制相结合。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费完全来源于国家财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置不受国家规定限制，可以根据单位实际情况自行设置。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导体制完全由主任负责，无需考虑党的领导。()

A.正确B.错误

24.事业单位人员的考核完全以工作表现和贡献为依据，不考虑其他因素。()

A.正确B.错误

25.事业单位的改革目标是完全推向市场，实现企业化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位的特点及其在社会发展中的作用。

27.请解释事业单位岗位设置的基本原则及其目的。

28.如何理解事业单位人员考核的重要性及其考核内容？

29.简述事业单位改革的目标和主要措施。

30.请讨论如何提高事业单位的管理效率和公共服务质量。

2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题模拟试卷(南京)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位主要从事非营利性、社会公益性的服务活动，这是其基本属性。

2.【答案】C

【解析】事业单位的经费主要来源于国家财政拨款，这是其经费的主要来源渠道。

3.【答案】C

【解析】事业单位不从事商