- 0
- 0
- 约3.38万字
- 约 51页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2026中国藏语系高级佛学院招聘应届高校毕业生6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在管理学中有这样一种效应,它指的是在一个相互关联的系统里,一个极小的初始能量能够引发一连串的连续反应。这意味着一个极其微小的力量起初或许只能引发难以察觉的改变,但后续却可能导致天翻地覆的变化,该效应是()。
A.多米诺效应
B.蝴蝶效应
C.鳄鱼效应
D.破窗理论
【答案】:A
【解析】该题描述的效应是在一个相互联系的系统中,一个很小的初始能量能产生一连串连续反应,微小力量起初可能引发难以察觉的改变,但后续可能导致巨大变化。一种由南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风的现象很好地诠释了这类效应,即初始条件的十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别,所以该效应是蝴蝶效应。多米诺效应强调的是骨牌依次倒下的连锁反应,重点在于依次传递的连续性;鳄鱼效应是指当发现自己的交易背离了市场的方向,必须立即止损,不得有任何延误,不得存有任何侥幸;破窗理论认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。所以答案是能体现微小变化引发巨大后果的效应。
2、下列各组文种中,都可以用于下行文的是()。
A.报告、通知、决定、指示
B.公报、议案、决议、公告
C.意见、请示、批复、通告
D.命令、通报、纪要、通告
【答案】:D
【解析】下行文是指上级机关对所属下级机关的发文。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,属于上行文;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,可用于下行文;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,属于下行文;指示主要用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则,属于下行文,但选项中有报告不符合都用于下行文的要求。公报适用于公布重要决定或者重大事项,可用于下行文;议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,是上行文;决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,通常是下行文;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,可用于下行文,但选项中有议案不符合要求。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可上行、下行和平行;请示适用于向上级机关请求指示、批准,属于上行文;批复适用于答复下级机关请示事项,属于下行文;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,属于下行文,但选项中有请示不符合要求。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,属于下行文;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,属于下行文;纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,上级机关的会议纪要可以发给下级机关执行,可用于下行文;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,属于下行文,此组文种都可以用于下行文。所以正确答案是命令、通报、纪要、通告这一组。
3、方田均税法通过核实土地数量,依据土地的多寡、优劣来平均赋税,使得官僚和大地主无法隐瞒土地、逃避赋税,从而增加国家的赋税收入。它是()的重要内容之一。
A.管仲变法
B.商鞅变法
C.李悝改革
D.王安石变法
【答案】:D
【解析】这道题主要考查不同历史时期变法改革的具体内容。方田均税法是北宋时期王安石变法的重要内容之一。北宋中期面临着严重的财政危机,土地兼并现象十分严重,大量土地集中在官僚和大地主手中,他们隐瞒土地、逃避赋税,导致国家财政收入减少。王安石变法旨在解决这些问题,通过推行方田均税法,对土地进行丈量核实,按照土地的数量和质量来平均赋税,从而增加了国家的赋税收入,一定程度上抑制了土地兼并和官僚地主的逃税行为。管仲变法发生在春秋时期齐国,主要措施有相地而衰征等,是根据土地好坏和产量,来征收不同等级的赋税,并非题干所描述的方田均税法。商鞅变法是战国时期秦国的重要变革,主要内容包括废井田、开阡陌,奖励耕织和军功等,与方田均税法无关。李悝改革是战国时期魏国的一次变法,主要有尽地力之教、制定《法经》等举措,也没有涉及方田均税法。综上,答案是王安石变法。
4、2020年5月28日,十三届全国人大三次会议表决通过《中华人民共和国民法典》,标志着我国正式步入“民法典时代”。良好的社会风气能避免仗义出手者陷入法律与道德的两难境地。民法典鼓励见义勇为行为,明确对救助人责任予以减免,避免“英雄既流血又流泪”现象的发生。这一举措有利于()。
A.引领社会风尚,左右社会发展观
B.固守传统文化,弘扬社会正气
C.营造良好氛围,培育核
您可能关注的文档
- 2026中央广播电视总台招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026中国铁路南昌局集团有限公司招聘本科及以上学历毕业生494人备考题库(一)及完整答案详解一套.docx
- 2026中国联通牟定分公司招聘3人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026中国联通博州分公司招聘10人备考题库(新疆)及参考答案详解.docx
- 2026中国联通博士后工作站校园招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026中国联通内蒙古分公司招聘120人备考题库含答案详解.docx
- 2026中国联合网络通信有限公司温州市分公司招聘3人备考题库(浙江)及答案详解1套.docx
- 2026中国稀土集团有限公司及所属企业招聘41人备考题库精选答案详解.docx
- 共享文档标准化系统-系统管理手册.doc
- oa系统概要设计说明书v1.4.docx
- 人工智能推动金融数据治理转型升级研究报告2026.pptx
- 2026途虎公司研究报告-2026-02-后市场.pptx
- irena -可再生能源拍卖 202601.pptx
- 2025四足机器人场景应用发展蓝皮书简版-新战略&HRAA.pptx
- 智享会-职场健康管理:打造可持续发展与舒适的工作环境 -2025-.pdf
- 英语-湖南省长沙市长郡中学2025-2026学年高三上学期月考(五)含答案.pdf
- 江苏省盐城市、南京市2025-2026学年高三上学期期末调研测试英语试卷含答案.pdf
- 江西省部分高中2025-2026学年高三上学期1月联考地理试题.pdf
- 科室主任视图-系统管理手册.doc
- 科室主任视图数据库设计文档V1.0.docx
原创力文档

文档评论(0)